orden y aseo



1. Introducción

La mantención del orden y del aseo favorece un buen clima para el trabajo productivo. El orden en las faenas de trabajo involucra las diferentes operaciones que se realizan y a todos y cada uno de los trabajadores de la empresa. De la misma manera, el aseo debe estar presente en todos los procesos y formar partes de la conducta de cada uno de nosotros.


2. Ventajas delorden y el aseo

• Las ventajas en la aplicación de un programa de orden y aseo son las siguientes:
• Incremento de la producción debido al ordenamiento y eliminación de residuos.
• Mayor facilidad para el control de la producción, ya que los materiales y las piezas no se mezclan ni se extravían, los trabajos pueden ser entregados con mayor rapidez y hay menor acumulación de materiales.
• Seahorra tiempo en la búsqueda de herramientas, utensilios, materiales, etc.
• Se genera mayor espacio útil para el trabajo sin necesidad de estar a cada momento despejando el lugar en que efectúa la labor.
• Los pisos se mantienen limpios y libres de obstáculos.
• Se facilitan los trabajos de conservación y reparación, debido a un acceso más expedito de partes y piezas de las máquinas.
• Seeleva la moral del personal y se crean hábitos positivos hacia el trabajo.
• Recuerde que siempre debe existir un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.

3. Causas de accidentes por falta de orden y aseo

• Las condiciones del ambiente de trabajo pueden favorecer la ocurrencia de accidentes, pudiéndose señalar entre otras:
• Materiales colocados desordenadamente, que pueden ocasionartropezones, golpes contra objetos, resbalones y caídas.
• Herramientas filudas mal almacenadas han sido causantes de numerosas cortaduras al tratar de sacar otro material o herramienta.
• La falta de orden y aseo es fuente potencial de incendios.

4. Medidas generales para el orden y el aseo

• La responsabilidad de la prevención le corresponde a todos los miembros de la empresa. A cada uno delos niveles dentro de la organización se debe asignar responsabilidades en esta materia.
• Directivos:
• Establecer un programa de limpieza, a cargo de personal competente, estableciendo las medidas de control pertinentes.
• Incluir entre las responsabilidades de los trabajadores la de mantener buen orden y aseo.
• Mantener un eficiente programa de limpieza.
• Promover la mantención delorden y limpieza, induciendo a una buena supervisión al respecto.

Supervisores

• Revisar constantemente las condiciones del orden y aseo.
• Hacer que se corrijan de inmediato las condiciones de desaseo y desorden.
• Fomentar en los trabajadores el interés por el orden y la limpieza.

Trabajadores

• Informar de cualquier condición contraria al orden y la limpieza.
• Valorar la importanciade mantener las condiciones de orden y aseo.

1. PRESENTACIÓN

El Programa de Orden y Aseo de la empresa enmarca dentro de un proceso de mejoramiento continuo que parte de una política y acción de la dirección clara.

2. GENERALIDADES
Cuando hablamos de orden y Aseo, hacemos referencia a las condiciones de organización y limpieza adecuada de un lugar ya sea en el hogar, sitio de trabajo oambientes abiertos.

Generalmente en toda la Unidad las actividades que tienen que ver con el orden y el aseo son delegadas exclusivamente al personal del área de aseo, descargando en ellos la responsabilidad de mantener las instalaciones en perfecto estado.

Se dice que la empresa maneja estándares adecuados de orden y limpieza cuando:

Permanentemente elimina lo innecesario y clasifica loútil.
Adecua espacios para almacenar materiales y poderlos localizar fácilmente.
Cuenta con sitios o los adecua para hacer una correcta disposición de residuos.
Hace remoción rápida de derrames y mantenimiento de instalaciones.
Controla oportunamente escapes, derrames y goteras.
Hace seguimiento a las condiciones de Orden y Aseo a partir de una lista de chequeo.

Los beneficios que traen...