Organizaci n Empresarial capitulo 8


Organización Empresarial

Actividad 8



José Mario Ortiz Mendoza
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19/05/15

Ejercicio.- Solución de conflictoscon un tercero.

1.- Supongamos que usted fuera el vicepresidente de operaciones ¿Qué haría exactamente en esta situación sobre el conflicto de José y Carlos?
Primero platicar nuevamente con Carlos ydecirle que él es un buen elemento de la empresa, que para tener un año en la empresa, se está desarrollando bien en su puesto, que los motivos por los cuales no fue considerado para el proceso deplaneación fueron de carácter profesional, esto no era algo personal y que no debería de influir ni en su trabajo ni con su relación con José.
Lo segundo seria tener una conversación con Josépreguntándole los motivos por los cuales Carlos no fue considerado para la planeación, siendo que este es una persona bien preparada y su desempeño en el trabajo lo respalda, es necesario que Carlos este altanto de este proceso pues él tendría que afrontar los resultados de esta planeación (ya sean positivos o negativos) preguntarle los motivos por el cual tiene personal con bajas capacidades, esto a futuroocasionaría problemas en la empresa una vez que se retirara.
Si no me puede dar una buena justificación pedirle a José que mantuviese al tanto a Carlos de la planeación y que dentro de los dos añosque le quedan dentro de la empresa integrarlo al proceso, dándole a entender y esperando la comprensión de José de que es necesario que Carlos este al pendiente de esta planeación.

2.- ¿Por quéemprendería esta medida? Es decir, ¿Cuáles son sus principales objetivos al intervenir de esta manera?
La principal razón por la cual emprendería esta media es meramente para que la empresa no tuviesefuturos problemas con base a la decisión de José de no incluir a Carlos en la planeación, es de suma importancia que Carlos este consiente de las decisiones a tomar por parte de José, él podría tener...