Organizaci N Y Sistema

Origen
Se puede dividir en dos fases importantes: una referente a su origen y formación y otra referente a su consolidación.
Esta primera fase abarca el período de 1917 a 1964, que se inicia con lacreación de los departamentos administrativos y termina con la instalación de las unidades de Organización y Sistemas en toda la administración. Este período se caracteriza por la confusión y elparcialismo, porque se ligó la función de Organización y Sistemas a las funciones de contabilidad y auditoría con funciones de mejoramiento administrativo, ya que éstas se encargan de racionalizar elaprovechamiento de los recursos.
La segunda fase es, a partir de 1965, en donde se dedican a modernizar la administración e introducen las técnicas administrativas experimentadas en el sector privado yconsolidan su acción de revisión permanente tanto de la estructura como del funcionamiento.
Las unidades de Organización y Sistema se legalizan en 1971 por medio de varios acuerdos:
"Acuerdo por elque se establecen las bases para la promoción y coordinación de las reformas administrativas"
"Acuerdo por el que se dispone que los titulares de cada departamento deben procurar dar la atención querequiere el programa de reforma administrativa de su dependencia"
"Acuerdo por medio del cual se da a conocer que corresponde a la Presidencia llevar a cabo visitas periódicas de evaluación en materia dereforma administrativa y los diagnósticos necesarios"
"En los últimos años, Organización y Sistemas, no sólo se ha consolidado mediante el apoyo político y legal que se les otorga, sino también porsu funcionamiento en la práctica"
Antecedentes
En un comienzo las organizaciones desarrollaron sistemas de manera independiente para asistir sus procedimientos, orientados a la colección de datos y ala creación de productos análogos. Cada sistema sirvió a las necesidades particulares de su organización, así que había poca necesidad de crear estándares al respecto.
Con el tiempo se reconoció la...