2 La Organizaci n como Sistemas
Páginas: 4 (864 palabras)
Publicado: 18 de mayo de 2015
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE QUERÉTARO
2. La Organización como Sistema
Administración de Personal
Nahum de Jesus Cruz Jaimes
La Organización como Sistemas
TEORIA DE SISTEMAS
La Teoría de Sistemases una rama específica de la Teoría General de Sistemas, esta última surgió con los trabajos del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy. La TGS no busca solucionar problemas o intentar solucionesprácticas sino producir teorías y formulaciones conceptuales para aplicaciones en la realidad empírica.
Algunas de sus características básicas de la TGS son las siguientes:
Existe en ella una tendenciahacia la integración de las ciencias sociales y naturales. Esta integración parece orientarse rumbo a una teoría de los sistemas.
La Teoría de los Sistemas constituye el modo más abarcador de estudiarlos campos no físicos del conocimiento científico, como lo son las ciencias sociales.
Desarrolla principios unificadores que cruzan verticalmente universos particulares de las diversas cienciasinvolucradas, enfocando el objetivo general de la unidad de la ciencia.
Conduce a una integración en la educación científica.
La TGS afirma que se debe estudiar a los sistemas globalmente involucrando atodas las interdependencias de sus partes.
La TGS se fundamenta en tres premisas básicas.
A. Los sistemas existen dentro de sistemas.
Cada sistema se constituye de subsistemas y al mismo tiempo, haceparte de un sistema más grande.
B. Los sistemas son abiertos.
Consecuencia de la premisa anterior, los sistemas abiertos se caracterizan por su infinito intercambio con su ambiente para cambiarenergía e información.
C. Las funciones de un sistema dependen de su estructura.
Cada sistema tiene un objetivo o finalidad que constituye su papel en el intercambio con otros sistemas.
Manejar el conceptode sistemas proporciona una visión comprensiva, inclusiva, holística y gestáltica de un conjunto de cosas complejas, dándoles una configuración e identidad total. En esencia la Teoría de Sistemas...
2. La Organización como Sistema
Administración de Personal
Nahum de Jesus Cruz Jaimes
La Organización como Sistemas
TEORIA DE SISTEMAS
La Teoría de Sistemases una rama específica de la Teoría General de Sistemas, esta última surgió con los trabajos del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy. La TGS no busca solucionar problemas o intentar solucionesprácticas sino producir teorías y formulaciones conceptuales para aplicaciones en la realidad empírica.
Algunas de sus características básicas de la TGS son las siguientes:
Existe en ella una tendenciahacia la integración de las ciencias sociales y naturales. Esta integración parece orientarse rumbo a una teoría de los sistemas.
La Teoría de los Sistemas constituye el modo más abarcador de estudiarlos campos no físicos del conocimiento científico, como lo son las ciencias sociales.
Desarrolla principios unificadores que cruzan verticalmente universos particulares de las diversas cienciasinvolucradas, enfocando el objetivo general de la unidad de la ciencia.
Conduce a una integración en la educación científica.
La TGS afirma que se debe estudiar a los sistemas globalmente involucrando atodas las interdependencias de sus partes.
La TGS se fundamenta en tres premisas básicas.
A. Los sistemas existen dentro de sistemas.
Cada sistema se constituye de subsistemas y al mismo tiempo, haceparte de un sistema más grande.
B. Los sistemas son abiertos.
Consecuencia de la premisa anterior, los sistemas abiertos se caracterizan por su infinito intercambio con su ambiente para cambiarenergía e información.
C. Las funciones de un sistema dependen de su estructura.
Cada sistema tiene un objetivo o finalidad que constituye su papel en el intercambio con otros sistemas.
Manejar el conceptode sistemas proporciona una visión comprensiva, inclusiva, holística y gestáltica de un conjunto de cosas complejas, dándoles una configuración e identidad total. En esencia la Teoría de Sistemas...
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