organizacion de empresas


FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA DE GESTION EMPRESARIAL
GRUPO # 1
TEMA:
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

INTEGRANTES
CAMPUZANO CEDEÑO LADY
CARRERA AGUAYO ERWIN
GILER BURGOS ALBA

CURSO: 2DO “B” GESTION EMPRESARIAL

MATERIA: ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO

DOCENTE: ING. ENRIQUE VASQUEZ AGUIRRE

FECHA: 21 DE JUNIO DE 2011

QUEVEDO – LOS RIOS – ECUADOR


ORGANIZACIÓN EMPRESASEl diccionario define la Organización como : “La asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines”
La organización de empresas se ocupa por tanto de regular a las personas que forman la empresa bajo un conjunto de normas. Estas normas se definen en función de los fines de la empresa. Así, no es lo mismo una empresa comercial que una de construcción ouna financiera. Cada una tiene sus propios fines, o dicho de otra manera, su política de empresa.












La organización de empresa debe dictar las normas necesarias para regular a las personas de una empresa en función de la política de la misma. En una empresa organizada, todos sus componentes actúan bajo las mismas normas.
Para la consecución de objetivos debe fluir lasuficiente información en la empresa para comprobar los resultados que se vayan obteniendo. En definitiva, en una empresa organizada, hay un rumbo marcado y todos sus componentes trabajan en sus áreas respectivas con las suficientes responsabilidades para conseguir los objetivos.
El término "organización" (del Latín Órganon, órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo [1]) es prácticamenteutilizado en todos los ámbitos (empresarial, educativo, social, deportivo, religioso, etc...) para referirse, por una parte, a una entidad (por ejemplo, a una empresa, corporación, institución pública, organización no gubernamental, etc.) y por otra, a una actividad (como la organización de una empresa, un evento o simplemente de una reunión familiar); por tanto, requiere de un concepto que pueda seraplicado a cada uno de éstos casos por separado y/o a ambos al mismo tiempo, con la finalidad de tener una idea cabal acerca del significado de éste término según el contexto en el que se utilice.
Por ello, en el presente artículo se plantea —de forma concreta—, tres conceptos de organización: uno aplicable a entidades, otro a actividades y un tercero, aplicable a ambos casos.
1. Concepto deOrganización Aplicable a Entidades:
Para este caso en particular (cuando el término organización es utilizado para referirse a una colectividad considerada como unidad [2], como una empresa, corporación, compañía o institución), planteo el siguiente concepto de organización:
Una organización es un conjunto de elementos, compuesto principalmente por personas, que actúan e interactúan entre sí bajo unaestructura pensada y diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinados fines, los cuales pueden ser de lucro o no.
Como ejemplo, tenemos a las grandes corporaciones, medianas y pequeñas empresas (mypes) y microempresas que son organizaciones con fines de lucro; en cambio,las ONG´s e instituciones públicas (pertenecientes al Estado) son, en la mayoría de los casos, organizaciones sin fines de lucro.
Por otra parte, cabe señalar que el término organización no solo se utiliza para referirse a entidades legalmente establecidas, sino también, a entidades que operan informalmente, e incluso, a aquellas que actúan o ejercen operaciones al margen de la ley, comoorganizaciones criminales, delincuenciales, mafiosas u otras.
2. Concepto de Organización Aplicable a Actividades:
Para este caso (en el que el término organización se emplea para referirse a un conjunto de operaciones o tareas propias de una persona o entidad [2]), planteo el siguiente concepto de organización:
La organización es el resultado de coordinar, disponer y ordenar los recursos disponibles...