Organizacion De Empresas

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES

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FACULTAD DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS







SEMESTRE: CUARTO

MODALIDAD: PRESENCIAL


PERÍODO ACADÉMICO: Abril – Septiembre 2012




COMPILACION REALIZADA POR: Ing. MBA. Jimena Montes De Oca
COMPETENCIAS A DESARROLLAR

|INDICE.| |
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|Origen de la Organización y Sistemas | |
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|Unidad I DIAGRAMACIÓN | |
|Definición | ||Objetivos | |
|Técnicas para formular diagramas | |
|Clasificación de los diagramas ||
|Características de los diagramas. | |
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|Unidad II LOS ORGANIGRAMAS| |
|Definición | |
|Objetivos | |
|Tipos de organigramas| |
|Símbolos y referencias convencionales de mayor uso en los organigramas. | |
|Criterios para la elaboración de organigrama. | |
|Unidad III FLUJOGRAMAS| |
|Definición | |
|Características de los flujogramas | |
|Tipos de flujogramas| |
|Simbología de los flujogramas | |
|Diseño y elaboración de flujogramas | |
|Recomendaciones para el uso yaplicación | |
|Unidad IV FORMULARIOS | |
|Definición | |
|Objetivo...