organizacion de laboratorios

Páginas: 5 (1247 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2013
Organización de los laboratorios
Descripción de su estructura y función. El laboratorio propuesto busca ser un espacio flexible y atractivo, que integre TIC y sea capaz de generar curiosidad y capturar el interés de los estudiantes.
Consta de cuatro módulos de trabajo, compuestos cada uno de ellos, por una mesa fija y dos móviles, que pueden colocarse en varias distribuciones posibles,permitiendo la generación de espacios flexibles y acordes con las necesidades del tipo de estrategia didáctica con la que se impartirá la clase. En cada modulo hay espacio para los objetos personales de los estudiantes, y escudillas con alimentación de agua, corriente eléctrica y drenaje.
Organización
La organización del laboratorio debe permitir la correcta gestión de la prevención. Partiendo delpropio compromiso de la dirección, el laboratorio debe estar adecuadamente jerarquizado para que la aplicación del principio de la seguridad en línea se pueda establecer sin problemas.
Es fundamental, en primer lugar, el control del cumplimiento de las normativas establecidas, no sólo las directamente relacionadas con la prevención de riesgos laborales sino también de los reglamentos específicos(radiactivos, cancerígenos, agentes biológicos, etc.), de seguridad industrial, de emisiones y vertidos, etc., sin perder de vista las abundantes normativas de carácter local existentes.
En segundo lugar, la investigación de accidentes e incidentes, independientemente de la obligación legal que pueda afectar a los primeros, es una excelente herramienta preventiva, ya que la detección de las causasinmediatas y lejanas de un accidente e, incluso de un accidente blanco o incidente, muy abundante por otro lado en los laboratorios, permiten la prevención de sucesos parecidos al estudiado y de otros que aunque no parezcan relacionados directamente, lo pueden ser por cuestiones de tipo organizativo.
En tercer lugar, también las inspecciones de seguridad, realizadas de manera periódica por personalinterno y externo al laboratorio, son especialmente útiles para la detección de factores de riesgo.Finalmente, la utilización de mecanismos administrativos que permitan y fomenten la comunicación de riesgos por parte del personal del laboratorio, es también una herramienta que favorece manifiestamente la seguridad en el laboratorio.
El laboratorio debe haber realizado la evaluación inicial deriesgos y actualizarla cuando cambien las condiciones de trabajo y siempre que se detecten daños para la salud. Como guía para la evaluación de los riesgos en el laboratorio sé pueden considerar los siguientes
factores de riesgo:
● Desconocimiento de las características de peligrosidad de las sustancias.
● Empleo de métodos y procedimientos de trabajo intrínsecamente peligrosos.
● Malos hábitosde trabajo.
● Empleo de material de laboratorio inadecuado o de mala calidad.
● Instalaciones defectuosas.
● Diseño no ergonómico y falta de espacio.
● Contaminación ambiental.
De una manera general, las acciones preventivas para la minimización de los riesgos causados por estos factores son:
● Disponer de información sobre las características de peligrosidad de las sustancias.
● Disponerde la adecuada información para realizar el trabajo de manera segura.
● Adquirir y mantener buenas prácticas de trabajo.
● Trabajar con material suficiente y adecuado a las necesidades y en buen estado.
● Llevar una buena política de mantenimiento preventivo, con revisiones periódicas, y reparar con rapidez las averías.
● Considerar los aspectos de seguridad (estructural, de diseño y dedistribución) en la fase de diseño. No acumular materiales en
las superficies de trabajo. Disponer del espacio de una manera racional.
● Equipar el laboratorio con un sistema de ventilación general, localizada (vitrinas y cabinas) y de emergencia eficaz.
Normas generales de trabajo en el laboratorio
Dado que el laboratorio es un lugar donde se manipulan gran cantidad y variedad de productos...
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