ORGANIZACION Y METODO

Concepto.

Organización y Métodos se creó para dar eficiencia y simplicidad al mecanismo administrativo; Organización y Métodos es uno de los términos que integran la labor general de laracionalización.
Sobre la Teoría de Organización y Métodos se manifiesta que es "Una forma de consulta ideada para proveer asesoramiento sobre como dividir las actividades, como agrupar las tareas, comodisponer procedimientos y como llevar trabajos administrativos mecánicos con la mayor economía de esfuerzo y con el máximo de eficacia en los resultados".

Funciones.

1) Estudiar y analizar de manerapermanente la estructura y el funcionamiento de la dependencia.
2) Adecuar la organización y las funciones en la dependencia a las que se trabaja.
3) Asesorar a las unidades o departamentos de ladependencia que lo solicitan en la interpretación y aplicación de técnicas administrativas
4) Hacer actividades de promoción, investigación y divulgación.
5) Hacer un estudio de todo el trabajo realizado enla organización.
6) Dictamen, asesoramiento e información de los trabajos que deba realizar la organización en cada una de sus divisiones.
7) Conocimiento de las técnicas concernientes almejoramiento de métodos y a los principios generales
8) Estudio, bibliografía y documentación sobre temas de organización y métodos.
9) Estudiar, proponer e implantar sistemas y procedimientos que permitandesarrollar con mayor eficiencia y productividad.

Características.

* Tiene tiempo para estudiar los problemas y buscar las soluciones sin ninguna presión.

* Es independiente de la unidad que estácapacitado para hacer apreciaciones objetivas.

* Tiene suficiente adiestramiento en técnicas especializadas que son complementadas con la experiencia de sus funcionarios.Bibliografía
INSTITUTO CENTROAMERICANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: Organización y métodos, un instrumento de la Reforma administrativa. San José de Costa Rica. Mayo de 1969. Págs. 90
PETROGLIA, Luis...