Organización en el nuevo modelo social

ORGANIZACIÓN EN EL NU
EVO MODELO SOCIAL

Una organización es un grupo social formado por dos o más personas que interactúan
entre sí, en virtud de mantener determinadas relaciones sociales con elfin de obtener ciertos
objetivos, la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Es un
conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todossus
miembros, y así generar el medio que permite la acción de una empresa. La organización es el
acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros).
Funcionamediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.

l objetivo: ofrecer servicios 
ficios a los
buye entre losaccionistasEl
a los socios enproporción aa noLa persona dirige, el ca
oLa persona tiene voz y voto

ión semanal sobre nuevas publicac

TIPOS DE ORGANIZACIONES
•

ORGANIZACIÓN FORMAL

La organización formal es un elemento de la administración que tiene por objetoagrupar o identificar
las tareas y trabajos a desarrollarse dentro de la empresa en donde Cada miembro puede contribuir en
forma más eficiente con su trabajo, para la conservación del objetivoprimordial.
• ORGANIZACIÓN INFORMAL
Grupos pequeños de tres y cuatro personas relacionados íntimamente. Las reacciones individuales y
colectivas de los individuos.
• ORGANIZACIONES SOCIALES
Grupo de personasformadas para alcanzar, con mayor eficiencia determinados objetivos mediante el
esfuerzo colectivo en común, que individualmente no es posible lograr.
Para lograr una organización es necesario elfinanciamiento, que permita facilitar la promoción
crecimiento, desarrollo y cuyo objetivo prioritario es la capitalización de las empresas de producción, el cual
facilitará la dotación deinfraestructura, adquisición de bienes de capital, acceso a tecnologías, capital de
trabajo, capacitación de recurso humano calificado y adiestramiento necesario para fortalecer estas
empresas y mejorar su...