Organo Administración
Páginas: 34 (8290 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2012
COMPETENCIAS DEL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN
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del consejo de administración. La sociedad debe darse por enterada sin que pueda oponer una reglamentación distinta prevista en los estatutos. Finalmente, queda por resolver a quién ha de dirigirse la comunicación o notificación cuando la efectúa un administrador de la sociedad destinataria. Al respecto, conviene distinguir entre: a) Si el queefectúa la comunicación o notificación es un vocal del consejo de administración, o incluso otro cargo que no sea su presidente (por ejemplo, el secretario del consejo), deberá dirigirla al presidente del consejo de administración. b) En los demás casos, es decir, cuando el sujeto que realiza la comunicación o notificación tiene también legitimación para su recepción (es decir, cualquiera de losadministradores en el caso de órgano no colegiado o presidente del consejo de administración), parece aplicable la regla general prevista en el artículo 235 LSC, por lo que la notificación o comunicación podrá dirigirse también a ellos mismos. Sin embargo, entendemos conveniente que, en caso de pluralidad de administradores en un órgano no colegial, la comunicación o notificación se dirija a otro delos administradores, y si se trata del presidente del consejo de administración, el destinatario sea el vicepresidente del consejo o, caso de no existir, el secretario del consejo.
Sección 5. DEBERES DE LOS ADMINISTRADORES
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Introducción a los deberes en el desempeño del cargo
El capítulo III del título VI de la Ley de Sociedades de Capital regula los deberes de los administradoresde las sociedades de capital, que se fijan en los siguientes: a) Deber de diligente administración (artículo 225 LSC). b) Deber de lealtad (artículo 226 LSC). c) Prohibición de utilizar el nombre de la sociedad y de invocar la condición de administrador (artículo 227 LSC). d) Prohibición de aprovechar oportunidades de negocio (artículo 228 LSC). e) Deber de comunicación de las situaciones deconflicto de interés con la sociedad (artículo 229 LSC). f) Prohibición de competencia (artículo 230 LSC). g) Deber de secreto (artículo 232 LSC). Existe, además, un precepto que se ocupa de determinar quiénes son las personas vinculadas a los administradores a los efectos de evitar que los deberes puedan vulnerarse por medio de «persona interpuesta» (artículo 231 LSC). Es patente la ampliación«formal» de los deberes de los administradores de la sociedad de responsabilidad limitada respecto a la precedente LSRL que, como es sabido, se limitaba a fijar el estándar de diligencia en su actuación («ordenado empresario» y «representante leal», según el artículo 61.1) y a establecer el deber de secreto (artículo 61.2) y la prohibición de competencia (artículo 65). Sin embargo, no puede considerarseque estemos ante una ampliación «real» de los deberes puesto que todos los que se contemplan ahora ya estaban previstos con relación a la sociedad anónima (cfr. los derogaTodo SRL 2010-2011 © CISS 561
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EL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN
dos artículos 127 a 127quater LSA) y se consideraba que debía extenderse su aplicación, a pesar del silencio legal, a la sociedad de responsabilidad limitada.En otro orden de cosas, los deberes que se establecen constituyen una pieza fundamental para determinar la responsabilidad de los miembros del órgano de administración. En efecto, ya que el artículo 236.1 LSC establece que los administradores responderán por los actos «realizados incumpliendo los deberes inherentes al desempeño del cargo», es fundamental delimitar cuáles son estos deberes. Y,precisamente, los preceptos que determinan el modo en que los administradores deben cumplir con su función y, en definitiva, con estos deberes, son los artículos 225 a 232 LSC.
Subsección 1. DEBER DE DILIGENTE ADMINISTRACIÓN
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Diligencia de un ordenado empresario
El artículo 225.1 LSC regula el patrón de conducta general al que el administrador se ha de ajustar en el desempeño del...
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del consejo de administración. La sociedad debe darse por enterada sin que pueda oponer una reglamentación distinta prevista en los estatutos. Finalmente, queda por resolver a quién ha de dirigirse la comunicación o notificación cuando la efectúa un administrador de la sociedad destinataria. Al respecto, conviene distinguir entre: a) Si el queefectúa la comunicación o notificación es un vocal del consejo de administración, o incluso otro cargo que no sea su presidente (por ejemplo, el secretario del consejo), deberá dirigirla al presidente del consejo de administración. b) En los demás casos, es decir, cuando el sujeto que realiza la comunicación o notificación tiene también legitimación para su recepción (es decir, cualquiera de losadministradores en el caso de órgano no colegiado o presidente del consejo de administración), parece aplicable la regla general prevista en el artículo 235 LSC, por lo que la notificación o comunicación podrá dirigirse también a ellos mismos. Sin embargo, entendemos conveniente que, en caso de pluralidad de administradores en un órgano no colegial, la comunicación o notificación se dirija a otro delos administradores, y si se trata del presidente del consejo de administración, el destinatario sea el vicepresidente del consejo o, caso de no existir, el secretario del consejo.
Sección 5. DEBERES DE LOS ADMINISTRADORES
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Introducción a los deberes en el desempeño del cargo
El capítulo III del título VI de la Ley de Sociedades de Capital regula los deberes de los administradoresde las sociedades de capital, que se fijan en los siguientes: a) Deber de diligente administración (artículo 225 LSC). b) Deber de lealtad (artículo 226 LSC). c) Prohibición de utilizar el nombre de la sociedad y de invocar la condición de administrador (artículo 227 LSC). d) Prohibición de aprovechar oportunidades de negocio (artículo 228 LSC). e) Deber de comunicación de las situaciones deconflicto de interés con la sociedad (artículo 229 LSC). f) Prohibición de competencia (artículo 230 LSC). g) Deber de secreto (artículo 232 LSC). Existe, además, un precepto que se ocupa de determinar quiénes son las personas vinculadas a los administradores a los efectos de evitar que los deberes puedan vulnerarse por medio de «persona interpuesta» (artículo 231 LSC). Es patente la ampliación«formal» de los deberes de los administradores de la sociedad de responsabilidad limitada respecto a la precedente LSRL que, como es sabido, se limitaba a fijar el estándar de diligencia en su actuación («ordenado empresario» y «representante leal», según el artículo 61.1) y a establecer el deber de secreto (artículo 61.2) y la prohibición de competencia (artículo 65). Sin embargo, no puede considerarseque estemos ante una ampliación «real» de los deberes puesto que todos los que se contemplan ahora ya estaban previstos con relación a la sociedad anónima (cfr. los derogaTodo SRL 2010-2011 © CISS 561
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EL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN
dos artículos 127 a 127quater LSA) y se consideraba que debía extenderse su aplicación, a pesar del silencio legal, a la sociedad de responsabilidad limitada.En otro orden de cosas, los deberes que se establecen constituyen una pieza fundamental para determinar la responsabilidad de los miembros del órgano de administración. En efecto, ya que el artículo 236.1 LSC establece que los administradores responderán por los actos «realizados incumpliendo los deberes inherentes al desempeño del cargo», es fundamental delimitar cuáles son estos deberes. Y,precisamente, los preceptos que determinan el modo en que los administradores deben cumplir con su función y, en definitiva, con estos deberes, son los artículos 225 a 232 LSC.
Subsección 1. DEBER DE DILIGENTE ADMINISTRACIÓN
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Diligencia de un ordenado empresario
El artículo 225.1 LSC regula el patrón de conducta general al que el administrador se ha de ajustar en el desempeño del...
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