Organo Gold

EL REY DE LOS PLANES DE COMPENSACIÓN DE ORGANO GOLD

Es Fácil, Es Simple,
Es Café.

Estados Unidos
Efectivo a partir del 19 de Septiembre de 2011

CONTENIDO

Información general ........... 1
Plan de
Compensación .................. 2
Definiciones ...................... 3
7 Maneras Ganar
Dinero ............................... 4
Calificaciones
de Rango .......................... 91

ORGANO GOLD
Organo Gold ha tomado los más ricos
tesoros de la Tierra y ha creado un entorno
de oportunidades que permite a nuestros
distribuidores y clientes recibir sus propios
tesoros físicos, emocionales y financieros
aquí, en la Tierra.
OG cree que el único éxito es el éxito de nuestros distribuidores y
trabajaremos para proporcionar herramientas, capacitación, apoyo ycompensación para maximizar el crecimiento personal y el potencial de
ingresos de nuestros distribuidores.
OG reconoce a los distribuidores como socios iguales en el negocio. Por
lo tanto, se paga hasta el 50% del volumen sujeto a comisiones a través del
plan de compensación. Y a diferencia de otros planes, OG no restringe el
número de clientes que un distribuidor puede obtener o el número dedistribuidores que se pueden patrocinar en la Oportunidad Organo Gold.
OG ha aprovechado las dos estructuras de pago más poderosas que se
conocen en la industria de la venta directa. Ha capitalizado el poder de
fuego promocional de la estructura Equipo Dual, que premia a los volúmenes
globales de ventas en todas las etapas de desarrollo de negocios Y la sólida
estabilidad de un Plan Uninivel queincluye poderosos bonos generacionales, bonos equivalentes y un fondo de bonificación global para nutrir la
estructura del equipo y el liderazgo dentro de la organización. Estos planes
trabajan en forma sinérgica para crear voluminosas ganancias inmediatas
y comisiones residuales a largo plazo para la obtención de un ingreso que
cambia la vida.
OG ha creado un negocio global en el que losdistribuidores pueden tener
la oportunidad de ampliar su base de red mediante la construcción de una
organización de distribuidores a nivel regional y mundial a medida que la
empresa se expande a un número cada vez mayor de países.
En OG, estamos convencidos de que la tierra es el recurso más rico que
tenemos los seres humanos. Nos puede proporcionar los medios para
obtener salud, fortuna y unmedio de vida que nos nutre y sostiene, así como
a nuestros seres queridos. El Rey de los Planes de Compensación OG es la
llave para abrir estos tesoros. ¡Tome esta llave y haga suyos los tesoros de
la tierra!

1

PLAN DE COMPENSACIÓN
El Plan de Compensación Organo Gold
es uno de los planes más generosos y
justos en la industria de la venta directa.
La filosofía detrás del Plan deCompensación de Organo Gold es simple, pero
poderosa:

Fomente y promueva
la venta de los productos
Organo Gold al consumidor final en forma
recurrente.
Desarrollado por expertos en la industria
de la venta directa, el Rey de los Planes
de Compensación Organo Gold es un
plan de comercialización cuidadosamente
calibrado y equilibrado, con beneficios
crecientes. Cada segmento del plan decompensación estimula y mejora las actividades que afectan a otro segmento del
plan de compensación. Estos segmentos
entrelazados crean un efecto dominó
que lo beneficia a usted, a su equipo en
crecimiento, a su base de clientes y a la
empresa.
Organo Gold le ofrece 7 maneras de
ganar dinero, junto con incentivos y
beneficios estimulantes en cada paso de
su crecimiento hacia el liderazgo.El único requisito para participar es la
compra de un Kit de Negocios a precio de
costo que le dará las herramientas para
construir su negocio.

2

2

DEFINICIONES
Para ayudarlo a entender el Rey de los Planes de Compensación Organo Gold,
hemos proporcionado algunas breves definiciones de los términos utilizados en el plan:
Distribuidores
Propietarios de negocios independientes...