Organos competentes para resolver conflictos, apelaciones, resoluciones administrativas y al nivel del MINED

Trabajo:

Título II
Organización de la Carrera Docente
Organismos y Procedimientos

Capítulo I
De la Comisión Nacional de Carrera Docente

Artículo 2.- La Comisión Nacional de Carrera Docente, es el órgano facultado para conocer y
resolver en apelación, las Resoluciones dictadas por la División Nacional de Recursos
Humanos del Ministerio de Educación. Tendrásu domicilio en la ciudad de Managua, gozará
de independencia funcional de acuerdo a lo establecido en la Ley de Carrera Docente y
dispondrá de las condiciones mínimas para su funcionamiento.

Artículo 3.- La Comisión estará integrada por:
a) Un representante del Ministerio de Educación con el cargo de Presidente, con su respectivo
suplente.
b) Un representante del Ministerio delTrabajo, con su respectivo suplente.
c) Un representante de cada una de las Federaciones y/o Confederaciones de Educadores
legalmente actualizadas.

Artículo 4.- Los miembros de la Comisión podrán ser sustituidos, cuando el organismo que los
designe lo considere oportuno.
Artículo 5.- El suplente sustituirá al titular con las mismas facultades.

Artículo 6.- Los miembros de laComisión y sus suplentes deberán ser docentes en servicio
activo y con experiencia mínima de 2 años, a excepción de los representantes del Ministerio del Trabajo.

Artículo 7.- Son funciones de la Comisión, además de las que determina el Arto. 10 de la Ley
de Carrera Docente:
a) Elaborar su reglamento de funcionamiento interno, así como el de las Comisiones
Departamentales de acuerdo a loestablecido en la Ley de Carrera Docente y al presente
Reglamento.
b) Elaborar su presupuesto anual, sometiéndolo al Ministerio de Educación, para su
aprobación.
c) Nombrar al Secretario Ejecutivo y/o de Actas asignándole sus respectivas funciones.
d) Fijar los días y horas de las sesiones.

Artículo 8.- Son funciones del Presidente de la Comisión Nacional:

1) Presidir lassesiones.
2) Representar a la Comisión en los términos que designe su reglamento.
3) Efectuar las gestiones necesarias para garantizar el buen funcionamiento de la Comisión.
4) Firmar con el Secretario Ejecutivo y/o de Actas, las Actas de las sesiones.
5) Informar mensualmente al Ministerio de Educación sobre sus actividades.

Artículo 9.- Son funciones del Secretario Ejecutivo y/o deActas:

1) Convocar previa autorización del Presidente, a sesiones de la Comisión con la debida
anticipación.
2) Preparar en coordinación con el Presidente, la Agenda de las sesiones.
3) Actuar como órgano de comunicación a lo interno de la Comisión y fuera de ella en
funciones propias de su cargo.
4) Levantar acta de todas las sesiones y comunicar las resoluciones y acuerdos dela Comisión
a quien corresponda.
5) Mantener debida custodia de las actas y el archivo general.

Artículo 10.- De las instancias de Recursos Humanos del MED

La aplicación y administración de la Ley de Carrera Docente, es competencia de las instancias
de Recursos Humanos Departamental y Nacional del MED, las que lo harán sobre lo
estipulado, en el Arto. 7 de la Ley de CarreraDocente.
Capítulo II
De las Comisiones Departamentales de Carrera Docente

Artículo 11.- Las Comisiones Departamentales de Carrera Docente, conocerán y resolverán,
en primera instancia, los casos presentados en su jurisdicción, según los procedimientos
señalados en el Capítulo III del presente Reglamento.

Artículo 12.- La Comisión Departamental de Carrera Docente estará integrada por:a) Un representante del Ministerio de Educación, con carácter de Presidente, que será
nombrado por el Delegado Departamental de Educación, con su respectivo suplente.
b) Un representante del Ministerio del Trabajo, con su respectivo suplente.
c) Un representante de cada una de las Federaciones de los docentes del Departamento,
legalmente constituida, con su respectivo suplente....