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Páginas: 2 (300 palabras) Publicado: 13 de noviembre de 2013
ORGANIZACIONES CREATIVAS Recopilación: Ing. Jorge Luis Alvarez M. ¿Qué es una Organización Creativa? Es una organización de personas que trabajan para uno o más objetivos y/o metas comunes, entre loscuales se respira un ambiente propicio para el pensamiento creativo. ¿Cómo se reconoce una Organización Creativa? Hacer un análisis comparativo de las principales características de una organizaciónadministrada con lineamientos tradicionales contra una organización en la que se aplica una administración creativa puede ayud
ORGANIZACIONES CREATIVAS Recopilación: Ing. Jorge Luis Alvarez M. ¿Quées una Organización Creativa? Es una organización de personas que trabajan para uno o más objetivos y/o metas comunes, entre los cuales se respira un ambiente propicio para el pensamiento creativo.¿Cómo se reconoce una Organización Creativa? Hacer un análisis comparativo de las principales características de una organización administrada con lineamientos tradicionales contra una organización en laque se aplica una administración creativa puede ayuda
ORGANIZACIONES CREATIVAS Recopilación: Ing. Jorge Luis Alvarez M. ¿Qué es una Organización Creativa? Es una organización de personas que trabajanpara uno o más objetivos y/o metas comunes, entre los cuales se respira un ambiente propicio para el pensamiento creativo. ¿Cómo se reconoce una Organización Creativa? Hacer un análisis comparativo delas principales características de una organización administrada con lineamientos tradicionales contra una organización en la que se aplica una administración creativa puede ayuda
ORGANIZACIONESCREATIVAS Recopilación: Ing. Jorge Luis Alvarez M. ¿Qué es una Organización Creativa? Es una organización de personas que trabajan para uno o más objetivos y/o metas comunes, entre los cuales se respiraun ambiente propicio para el pensamiento creativo. ¿Cómo se reconoce una Organización Creativa? Hacer un análisis comparativo de las principales características de una organización administrada...
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