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Título.


Incumplimiento de las normas legales de salud ocupacional en el restaurante Dragón King
















Introducción

La SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Esuna ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa , cabe destacar que una empresadebe garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo. 
 Muchos empleadores, asumen esta legislación como algo caprichoso por parte del estado quesolo busca “frenar” la producción, además de la inversión económica que se debe hacer traducida como “perdida” expresiones creadas a partir del desconocimiento de los beneficios que podrían obtenersi se asumiera la normatividad en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.















Descripción y análisis del problema

Todas las empresas cualquiera sea su tamaño oactividad, debe cumplir lineamientos legales sobre salud ocupacional, no solo porque el trabajar en ello contribuirá a proteger la salud de los trabajadoresy la economía de la empresa, sino porque es unaobligación legal señalada por varias normas jurídicas de absoluto cumplimiento, tales como la constitución del Código Sustantivo del trabajo, la Ley 100 de Seguridad Social, la resolución 1016 de 1991y el Decreto 1295 de 1994 y la Ley 1562 del 2012.
El restaurante Dragón King es una organización comercial que presta servicio de venta de comidas chinas, en la ciudad de Cartagena. La falta deinformación y conocimiento de las normas legales en salud y seguridad ocupacional no solo trae repercusiones legales sino que debido al no tener una visión clara de las medidas de control que se debentomar, se ha presentado una baja en la productividad y pérdidas en la economía, por el aumento no identificado de los accidentes laborales.










Formulación del problema.

¿Qué...