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el trabajo es bueno


















IntroducciónEn el siguiente trabajo se quiere dar a conocer los diferentes conceptos que van ligado con una planificación estratégica, haciéndose relaciones entre ellas, el rol que cumple cada concepto dentrode una planificación y a su vez demostrar la importancia que tiene cada concepto dentro del trabajo social, y su participación social que este lleva acabo.Definición de conceptos
Planificación: Es el proceso de definir el curso de acción y los procedimientos requeridos para alcanzar los objetivos y metas. El planestablece lo que hay que hacer para llegar al estado final deseado. (Cortés en 1998)
Participación Social: Cuando hablamos de participación social nos referimos a las relaciones entre diferentes personas,grupos, asociaciones, que toman parte en una actividad o concurso persiguiendo unos objetivos comunes. Se pueden distinguir diferentes grados de participación social, desde la participación más activa,la cual implica una cuantiosa dedicación en esfuerzo y tiempo, pasando a un grado de participación totalmente pasiva, como por ejemplo el mero ejercicio del derecho al voto, y más al extremo nosencontraríamos con la apatía, que implica una total indiferencia por todas las actividades.(Juan Herrera)

Estrategia: Es el proceso a través del cual una organización formula objetivos, y está dirigidoa la obtención de los mismos. Estrategia es el medio, la vía, es el cómo para la obtención de los objetivos de la organización. Es el arte (maña) de entremezclar el análisis interno y la sabiduríautilizada por los dirigentes para crear valores de los recursos y habilidades que ellos controlan. Para diseñar una estrategia exitosa hay dos claves; hacer lo que hago bien y escoger los competidores...