Otic
Páginas: 4 (859 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2015
Los OTEC o Organismos Técnicos de Capacitación son instituciones autorizadas por el Sence para impartir cursos de capacitación. La empresa puede contratar directamente a la OTEC o algunauniversidad, instituto o centro de formación técnica que ofrezca servicios de capacitación.
El Sence posee un registro nacional con todas las OTEC que existen en el país, las que a partir de septiembre pasadodeben cumplir con dos condiciones: estar certificadas y dedicarse exclusivamente al negocio de la capacitación.
Otra alternativa que tienen las empresas es adherirse a los OTIC o Organismos TécnicosIntermedios para Capacitación, que organizan y supervisan los programas de capacitación destinados a empresas asociadas por sectores o regiones.
Los OTIC no pueden ofrecer directamente servicios decapacitación, sólo les corresponde servir de nexo entre las empresas afiliadas y las OTEC.
Por ejemplo una OTIC, tras analizar las necesidades de la empresa, determina que se requiere capacitar a ungrupo de trabajadores en alfabetización digital. La OTIC llama a una licitación y contrata a una OTEC.
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Info de otic
Laempresa tiene además la posibilidad de capacitar a sus trabajadores sin recurrir a una OTIC. Por ejemplo, una empresa que pretende capacitar a sus trabajadores en aprendizaje de inglés puedecomunicarse directamente con una OTEC o licitar para que concursen varias OTEC y luego contratar a una.
Un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación (OTIC) es una persona jurídica cuyo objetivo esotorgar apoyo técnico a las empresas adheridas, principalmente a través de la promoción, organización y supervisión de programas de capacitación y de asistencia técnica para el desarrollo de recursoshumanos.
Los OTIC deben servir de nexo entre las empresas afiliadas y los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC). Los OTEC están facultados para impartir capacitación a través de acciones o...
El Sence posee un registro nacional con todas las OTEC que existen en el país, las que a partir de septiembre pasadodeben cumplir con dos condiciones: estar certificadas y dedicarse exclusivamente al negocio de la capacitación.
Otra alternativa que tienen las empresas es adherirse a los OTIC o Organismos TécnicosIntermedios para Capacitación, que organizan y supervisan los programas de capacitación destinados a empresas asociadas por sectores o regiones.
Los OTIC no pueden ofrecer directamente servicios decapacitación, sólo les corresponde servir de nexo entre las empresas afiliadas y las OTEC.
Por ejemplo una OTIC, tras analizar las necesidades de la empresa, determina que se requiere capacitar a ungrupo de trabajadores en alfabetización digital. La OTIC llama a una licitación y contrata a una OTEC.
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Info de otic
Laempresa tiene además la posibilidad de capacitar a sus trabajadores sin recurrir a una OTIC. Por ejemplo, una empresa que pretende capacitar a sus trabajadores en aprendizaje de inglés puedecomunicarse directamente con una OTEC o licitar para que concursen varias OTEC y luego contratar a una.
Un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación (OTIC) es una persona jurídica cuyo objetivo esotorgar apoyo técnico a las empresas adheridas, principalmente a través de la promoción, organización y supervisión de programas de capacitación y de asistencia técnica para el desarrollo de recursoshumanos.
Los OTIC deben servir de nexo entre las empresas afiliadas y los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC). Los OTEC están facultados para impartir capacitación a través de acciones o...
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