Otorgamiento de recargos y sobresueldos en Preescolar y Primaria para el curso lectivo 2013

Otorgamiento de recargos y sobresueldos en Preescolar y Primaria para el curso lectivo 2013
La solicitud y otorgamiento de sobresueldos (recargos) en Preescolar, I y II Ciclo, para el año 2013, está regulada mediante el oficio DRH-25025-2012-DIR del Departamento de Asignación del Recurso Humano del Ministerio de Educación Pública (MEP), emitido el 25 de agosto.

Los recargos no puedenexceder el 50% del salario base del servidor, como lo indica el artículo 118 inciso j) del Código de Educación. No constituyen un derecho subjetivo del trabajador/a, de acuerdo al voto 5763 del 27 de abril de 2007 de la Sala Constitucional, por ser un plus salarial.

En el oficio se remitió los respectivos formularios a los directores/as, que deben llenarlos, firmalos, escaneados y enviarlos víacorreo electrónico en formato .pdf, a las direcciones de correo y en las fechas indicadas en el oficio (entre el 5 y el 16 de noviembre). No se requiere copia de la cédula de los funcionarios, y sólo en algunos casos se solicita el Horario de los mismos. En casos de Ampliación de Jornada Laboral, debe adjuntarse el horario ordinario y el eventual horario ampliado.

No procede otorgar estos recargos,a los docentes en condición de: Reubicación por Salud, Reubicación por Conflicto, Licencia Artículo 166, Reubicación por Funciones Especiales, Licencia por Artículo V y en aquellos casos que el servidor ostente licencia por el Artículo 170 ó 173 del Estatuto de Servicio Civil,  o quienes no iniciaron sus funciones de manera efectiva en el Centro Educativo, al iniciar el Ciclo Lectivo.

En casode que un funcionario que ostente alguno de estos sobresueldos, sea reubicado, se encuentre en período de licencia, ascenso, o cualquier otro movimiento de personal, deberá ser sustituído por un funcionario que reuna todos los requisitos exigidos.

Se desglosan las listas correspondientes a los 3 tipos de sobresueldo, con sus condiciones y requisitos: Recargo de Funciones, Recargo de Proyectos,y Ampliación de Jornada Laboral. En caso de requerir el oficio original del MEP, la lista detallada de funciones de estos recargos, o ante cualquier duda o consulta adicional, sírvase escribir al correo electrónico info@seccr.com, de la Secretaría de Promoción y Relaciones Públicas del SEC.



LISTA DE RECARGO DE FUNCIONES:
a. Comité de Evaluación de los Aprendizajes (I y II Ciclos):Funciones:- La función diagnóstica: detectar el estado inicial de los estudiantes en las áreas de desarrollo humano: cognoscitiva, socio afectiva y psicomotriz con el fin de facilitar con base en la información que de ella se deriva, la aplicación de las estrategias pedagógicas correspondientes.
- La función formativa: brindar la información necesaria y oportuna para tomar decisiones que reorientenlos procesos de aprendizaje de los estudiantes y las estrategias didácticas utilizadas.
- La función sumativa: fundamentar la calificación y la certificación de los aprendizajes alcanzados por los estudiantes.
- Sesionar semanalmente el tiempo equivalente a tres lecciones Otras funciones relacionadas con el referido recargo.
Condición para autorizarlo:- Unidocente y Dirección de Enseñanza GeneralBásica (DEGB) 1: no se otorga. El Comité estará conformado por tres docentes por núcleo escolar, respetando afinidad geográfica y a juicio del Supervisor del Circuito Escolar quien lo coordinará. Ningún miembro de este comité recibirá remuneración adicional.
- DEGB 2 y DEGB 3: 3 educadores, preferentemente, representación de los docentes que imparten asignaturas especiales y de los que impartenasignaturas académicas.
- DEGB 4 y DEGB 5: 4 educadores de forma que haya en él, preferentemente representación de los docentes que imparten asignaturas especiales y de los que imparten asignaturas académicas (un representante de cada Ciclo).
- Unidades Pedagógicas e Institutos de Enseñanza General Básica: se conformará un Comité para I y II Ciclo de acuerdo a los criterios anteriores y otro...