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Páginas: 3 (531 palabras)
Publicado: 5 de agosto de 2010
Bogotá D.C., Julio 8 de 2010
Señores
Atentamente me permito dar a conocer situaciones puntuales que se han presentado con la Administradora de Riesgos Profesionales con relación al cumplimientode los términos establecidos por ley en el proceso de pago por accidentes de trabajo que fueron atendidos por salud total, en el momento de la radicación de la cuenta, esta es objetadaargumentando evento deportivo no relacionado con la labor y/o Ley 50.
Al respecto me permito señalar lo siguiente:
Conforme a la sentencia C-858 de 2007, el Congreso de la República tenía hasta el 20 dejunio de 2007, para expedir una ley sobre el concepto de accidente de trabajo, como no fue posible expedir dicha ley, según el proyecto No. 256 de 2007, que el Gobierno radicó en el Congreso para talfin, y al amparo del artículo 227 de la Constitución Política, la sentencia C-228 de 1995 de la Corte Constitucional, y concepto del 15 de Junio de 2007, de la Oficina Jurídica del Ministerio de laProtección Social, se debe aplicar la Decisión 584 de 2004 de la Comunidad Andina de Naciones, que define el concepto de accidente de trabajo Numeral N en su artículo 1, de la siguiente manera:Artículo 1°.- Numeral n) Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, unaperturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo suautoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Las legislaciones de cada país podrán definir lo que se considere accidente de trabajo respecto al que se produzca durante el traslado de los trabajadoresdesde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa.
La definición de la CAN y la establecida en el Decreto 1295 del año 1994, tienen grandes similitudes, pero en la Decisión 584 de 2004, no...
Señores
Atentamente me permito dar a conocer situaciones puntuales que se han presentado con la Administradora de Riesgos Profesionales con relación al cumplimientode los términos establecidos por ley en el proceso de pago por accidentes de trabajo que fueron atendidos por salud total, en el momento de la radicación de la cuenta, esta es objetadaargumentando evento deportivo no relacionado con la labor y/o Ley 50.
Al respecto me permito señalar lo siguiente:
Conforme a la sentencia C-858 de 2007, el Congreso de la República tenía hasta el 20 dejunio de 2007, para expedir una ley sobre el concepto de accidente de trabajo, como no fue posible expedir dicha ley, según el proyecto No. 256 de 2007, que el Gobierno radicó en el Congreso para talfin, y al amparo del artículo 227 de la Constitución Política, la sentencia C-228 de 1995 de la Corte Constitucional, y concepto del 15 de Junio de 2007, de la Oficina Jurídica del Ministerio de laProtección Social, se debe aplicar la Decisión 584 de 2004 de la Comunidad Andina de Naciones, que define el concepto de accidente de trabajo Numeral N en su artículo 1, de la siguiente manera:Artículo 1°.- Numeral n) Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, unaperturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo suautoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Las legislaciones de cada país podrán definir lo que se considere accidente de trabajo respecto al que se produzca durante el traslado de los trabajadoresdesde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa.
La definición de la CAN y la establecida en el Decreto 1295 del año 1994, tienen grandes similitudes, pero en la Decisión 584 de 2004, no...
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