outsoursing

CARTA APROBACIÓN DE MEMORIA

CARTA AUTORIZACIÓN DE IMPRESIÓN




“Impacto de los servicios de outsourcing en los beneficios financiero de los clientes de Excel consultores”
MEMORIA
Que para obtener el Título de:
Ingeniero en Desarrollo e Innovación Empresarial
P R E S E N T A:
Karina Hernández Mazùn
10306232
Generación: 2012-2014

Asesor Académico: Hermelindo Chi
Empresa:Excel consultores
Asesor Empresarial: C.P Macario Juan Bautista Mejía
Comité Evaluador: Mtra. Teresa Juárez Becerra

Cancún, Quintana Roo Abril del 2014
DATOS GENERALES DEL ALUMNO
Nombre del Alumno: Karina Hernández Mazun


Matricula: 10306233


Generación:2012-2014


Fecha de inicio y terminación de la estadía: 08 de enero al 26 de abril del 2014



Nombre del asesor académico: Dr. Hermelindo Chi Poot


Nombre del asesor académico: C.P. MacarioJuan Bautista Mejía
ÍNDICE


DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
Nombre de la empresa:Excel Consultores
Dirección:
Av. Tulum 269 Mz. 3 Sma. 15-a Lote 2-03 PH Local 23
Sector y giro empresarial:
Servicios.
Servicios que se ofrece:
Defensa fiscal, diseño de la estructura fiscal, asesoría corporativa, administración de nómina, outsourcing y asesoría contable.
Nombre del Proyecto:
“Impacto de los servicios de outsourcing en los beneficios financiero delos clientes de Excel consultores”
Asesor de la empresa:
C.P. Macario Juan Bautista Mejía
Cargo del asesor empresarial:
Gerente de Auditoría



ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA EMPRESA
El 5 de febrero del 2011, el Lic. Jorge Alberto Galván pone en marcha Excel Consultores abriendo sus puertas en la ciudad de Cancún Quintana Roo, con sus oficinas ubicadas en Av. Tulum 269 Mz. 3, Lote.2-03 P.H. Local 23, SM. 15. A, C.P. 77500, con la finalidad de diseñar e implementar asesoría jurídica, contable – fiscal, así como estrategias fiscales que faciliten a las empresas el logro de sus objetivos para tener un mejor desarrollo y manejo de recursos.
Las instalaciones contaban con un local para oficinas con varios departamentos, en agosto del mismo año ya contaba con dos nuevas oficinaspara el área de jurídico, contabilidad, recursos humanos, IMSS y sistemas.
En mayo del 2012 se abre una nueva oficina para los departamentos de IMSS y contabilidad.











DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Misión
Cimentar el crecimiento del cliente administrando sus recursos Financieros y Humanos.
Visión
Ser líderes en el mercado en un ámbito profesional, brindando solucionesintegrales, generando valor a nuestros socios de negocio y a su capital humano.
Políticas
Llegar puntual al horario establecido 9:00 a.m.
No ofender ni físicamente, ni verbalmente.
No hacer mal uso de las instalaciones.
Aprovechar el uso óptimo de los recursos materiales.
No hacer uso indebido de los automóviles.
Objetivos
Ofrecer certeza jurídico- fiscal, al contar con profesionistasespecializados que dominan los temas de Contemplar la estructura fiscal, contable, auditoría, dictamen, entre otras cosas. De los clientes, para lograr logrando una solidez y desarrollo Cliente, proveedor autoridades con ellos, con nuestros promovedores y ante el fisco.
Estructura organizacional
Imagen No. 01.Estructura Organizacional


DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DONDE SE REALIZARON LAS PRÁCTICASPROFESIONALES
Nombre del área
Nomina/ operaciones
Objetivos
Organizar y procesar toda la información necesaria sobre los recursos humanos, para realizar los pagos y deducciones correspondientes al personal, a fin de que sus percepciones y/o remuneraciones les sean pagadas oportunamente.
Funciones
Elaboración y pago de nóminas de los colaboradores de la empresa, en coordinación con el...