Outsoursing

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA SUBCONTRATACIÓN

Contrario a lo que pueda pensarse la subcontratación no es un tema nuevo, quizás las razones por las que este medio de abaratar costos aparece en el plano económico sean distintas a la razón por la que el tema es uno de los mas sobresalientes y destacados en la reforma laboral pretendida por el Partido Revolucionario Institucional (e incluso por elAcción Nacional) y es que la subcontratación no fue concebida desde un inicio como un medio de evadir la legislación laboral sino como una manera de hacer que terceros se encarguen de partes de la producción de las cuales no les era posible o practico encargarse ellos mismos y que en ningún caso constituyan el giro principal de la empresa (por citar un ejemplo la empresa automotriz Ford, cuando ainicios de los años veinte la demanda por su emblemático modelo “T” subió a tal grado que recurrió a terceros para la adquisición de ciertas partes de manera que ellos se enfocaran a la producción de otras piezas mas, por llamarle así, importantes y al ensamblaje, después recurrieron a otro tercero que se encargara solo de vender).
Después de la segunda guerra mundial se da la reconstrucción deEuropa ayudado por los norteamericanos, Japón sigue desarrollándose después de haber sido vencido en la guerra ya que la industria comienza a retomar su auge, las empresas buscaron quien les pudiera proveer de los bienes que requerían al menor costo, los europeos fueron al norte de África por mano de obra barata, igual que los japoneses al oriente de África y los Estadounidenses al sur de América.Todos contrataron la producción de bienes con empresas conocedoras del medio para que fuera mas barato pero fue hasta los años 80 que no por incapacidad de enfrentar la demanda sino por practicidad se dio la entrega de ciertos procesos a terceros en vez de que la misma empresa los realizara (tal es el el ejemplo ahora con Kodak que cedió a IBM su centro de datos y telecomunicaciones).
Y es queaunque algunas empresas intentaron hacer lo contrario (concentrar en si mismos la mayor cantidad posible de actividades para no depender de proveedores) el desarrollo de la tecnología hacia fue haciendo obsoleta esta estrategia ya que por mas que lo intentaran y por mas que invirtieran nunca estarían tan actualizados y competitivos como lo hacían las agencias especializadas en un área.
Y es enlos años ochenta cuando se crea el termino Outsourcing para describir la tendencia de las grades compañías de transferir parte de sus funciones a proveedores.

ANTECEDENTES DE LA SUBCONTRATACIÓN EN MÉXICO

El sector empresarial fundamento el recurrir al Outsourcing por que la golpeada economía mexicana y las devaluaciones de fin de sexenio habían contraído de manera directa la demanda interna.De alguna manera tenían que enfrentarse a este panorama adverso y para ello debían ser más competitivos y productivos.
Para ello era necesario:
* Obtener una actitud favorable del trabajador en apoyo a la productividad (ciertos artículos ponían el termino “mano de obra dócil”)
* Mantener Relaciones con proveedores puntuales y fiables
* Reducir costos laborales
* Necesidad depersonal mas especializado
* Mano de obra

Al igual que en la escala internacional, la subcontratación de procesos industriales se considero una ventaja que permitía integrar de una mejor manera a las empresas de menor tamaño a los procesos de manufactura y ensamble. Y en esos procesos de integración industrial las empresas se relacionaron de una manera distinta ya que ahora en vez de que unsubcontratista escogiera un proveedor por que fuera el que diera mas barato en ciertos pedidos, sino por que su capacidad para cooperar con la empresa líder era idónea para un proyecto a largo plazo.
Dichos procedimientos fueron vistos con buenos ojos por el sector gubernamental que reconoció:
* Que se fortalecían los procesos de interdependencia y complementariedad entre empresas
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