OVIEDO

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO BAJO LA MODALIDAD DE “CONTRATO INTERMITENTE”

Conste por el presente documento el contrato privado de trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de “Contratointermitente”, que celebran al amparo del Art. 64º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y normas complementarias, que celebran de una parte, y como EMPLEADOR TSENGHUAMAN SIMARAURA (SILMAMETAL) con RUC 10421699424, con domicilio en Calle Los avestruces Nro 116 Distrito de Santa Anita_Lima; representada por TSENG HUAMAN SIMARAURA , con DNI 42169942 y de laotra parte, y como TRABAJADOR el señor OVIEDO PINTO JUAN CARLOS con DNI 41680938, con domicilio MZ V. Lote 1 Francisco Bolognesi Alto Inclan; Mollendo - Arequipa, en los términos y condicionessiguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada al rubro de proyectos de ingeniería mecánica y trabajos de metalmecánica. Entre sus servicios brindados se encuentra la preparación de superficie(Granallado); pintado de estructuras y carpintería metálica.

SEGUNDO: Para la realización del proyecto mencionado, la empresa requiere de la contratación de un personal que tenga el perfil laboral y/otécnico que le permita cumplir con los compromisos empresariales asumidos en el plazo previsto, siendo esta la causa determinante de la contratación del TRABAJADOR.

TERCERO: El Sr. OVIEDO PINTO JUANCARLOS se desempeñara como SOLDADOR HOMOLOGADO y está en condiciones de formar parte del equipo que desarrollará el proyecto. El presente contrato tiene un plazo de duración de 3 meses, el mismoque regirá a partir del 07 de setiembre del 2015, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el 06 de diciembre del 2015, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: De conformidad conlo dispuesto en el art. 75° del TUO del D. Leg. 728, el presente contrato está sujeto al PERIODO DE PRUEBA. Siendo el plazo de 1 mes , LA EMPRESA  podrá dar término a la relación laboral  sin...