Pacifico Seguros

INTRODUCCIÓN
El punto de partida de la actividad económica es la obtención de medios con los cuales sostener la vida humana; es decir, la primera motivación para la reunión de personas es procurar la satisfacción de sus necesidades. Toda esa actividad que cumple el hombre individual o grupal para atender sus necesidades se conoce como la actividad económica y se define como el conjunto de actosconscientes y relaciones establecidas por el Hombre para poder satisfacer las necesidades.
La empresa es un sistema social en el que se integra un conjunto de personas y medios con los que se busca conseguir unos objetivos. El logro eficaz de estos objetivos necesita de una organización que haga posible la coordinación coherente de todos los medios y personas que forman parte de la misma.
Laempresa es, a su vez, un lugar en que se desarrolla una parte importante de la vida de las personas que aportan su trabajo a la misma. La integración de un trabajador en una empresa no se termina al conseguir el puesto de trabajo, es precisamente a partir de este momento cuando se exige al trabajador un esfuerzo mayor para cumplir con los objetivos.
Esta integración se ve favorecida si eltrabajador conoce cuanto antes la organización de la que se ha dotado la empresa y asume su puesto con el conjunto de posibilidades y deberes que se le asigna; asume su responsabilidad en cuanto a sus subordinados, así como las relaciones con sus superiores, descubre la cultura de la empresa y se adapta a ella.
Por todo esto es importante conocer la organización de la empresa para que el trabajador y laempresa cumplan con sus objetivos y puedan desarrollarse plenamente.



1 LA EMPRESA
1 Concepto de empresa
Son numerosos los estudios que se han realizado sobre la empresa, así como las definiciones que se han dado al respecto. Cada una de ellas resalta algunos de los aspectos sobre los que se pueden incidir, aspectos jurídicos o comerciales, entre otros.
Para Rodrigo Uría (Catedrático deDerecho Mercantil en la Universidad de Madrid), considera a la empresa como: “El ejercicio profesional de una actividad económica planificada, con la finalidad de intermediar en el mercado de bienes o servicios”.1
Vicente Tena sitúa la empresa dentro del campo de las organizaciones y señala que hay que considerar la empresa como un ente que necesita organización para obtener sus metas.
Durantemucho tiempo en cuanto a la significación del término empresa estuvo generalizada la opinión de que el Derecho podía tomar el concepto de empresa de la ciencia económica. Por ello son muchos los juristas que han hablado de empresa como organización de los factores de la producción (capital y trabajo) con finalidad o propósito de lucro.
Eduardo Bueno Campos (Catedrático de Economía de la Empresade la Universidad Autónoma de Madrid) define la empresa como “un conjunto de elementos o factores humanos, técnicos y financieros, localizados en una o varios unidades físico-espaciales o centros de gestión y combinados y ordenados según determinados tipos de estructura organizativa”. 2
Deducimos a partir de estas definiciones que la empresa tiene un componente jurídico, uno económico y uncomponente que se desenvuelve dentro del campo de las organizaciones.
El componente jurídico centra el marco de derecho sobre el que la empresa ha de crearse y funcionar en la sociedad.
La empresa es, a su vez, uno de los elementos más importantes para las economías de los países, tanto en lo macroeconómico como en lo microeconómico.
Las actividades empresariales están sometidas a un riesgo claro: unparticular o un grupo de personas o procesos o en que instituciones ha de invertir su capital para su puesta en marcha. Por ello, su finalidad es conseguir beneficios. La organización, tanto financiera como productiva y administrativa, se convierte en un elemento clave para intentar lograr la maximización de los beneficios.
En el lenguaje habitual puede confundirse el concepto de empresa con...