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Páginas: 2 (457 palabras) Publicado: 19 de agosto de 2014
Cuestionario
Programa de identidad corporativa

1) ¿Qué es la identidad corporativa?

Es la percepción que tiene sobre ella misma. La identidad incluye el historial de su organización, suscreencias y su filosofía, el tipo de tecnología que utiliza, sus propietarios, la gente que en ella trabaja, la personalidad de sus dirigentes, sus valores éticos y culturales y sus estrategias.

2)¿cuales son los canales a través de los cuales se visualiza la identidad corporativa?
1.
Mensajes verbales
2.
Simbolismos
3.
Comportamiento

3) ¿cuál es el proceso que convierte la identidadcorporativa en imagen corporativa?
Comunicación corporativa.

4) ¿qué pasaría sin un proceso de comunicación corporativa?
Sin comunicación los valores y estrategias de la organización no seentenderán ni se adaptarán y la empresa carecerá de un sentido claro sobre su propia identidad

5) ¿A qué ayudan los programas de identidad corporativa?
Los programas de Identidad Corporativa ayudan aimpulsar y gestionar la  comunicación de las empresas. Por su visibilidad y sus repercusiones, marcan puntos de inflexión en la vida de las empresas.

6) ¿Qué objetivos facilita un programa de identidadcorporativa?
1) Personalidad: La Identidad Corporativa debe simbolizar la ética y actitudes de la organización, de modo que quienes trabajan en ella compartan un mismo espíritu y lo comuniquen atodos los que se relacionan con la organización.
2) Posicionamiento: la Identidad Corporativa debe diferenciar a la emoresa y sus productos y servicios de los ofrecidos en el mercado por la competencia.3) Coherencia: la marca debe presentarse de una manera clara y comprensible. La percepción ha de ser unívoca y coherente.

7) ¿Cuál es la metodología de un programa de identidad corporativa?Análisis, creación, desarrollo y presentación y aplicación 
investigación y pautas de actuación.

8)¿A qué se refiere el análisis?
1. Análisis: investigación y pautas de actuación.
3
En esta...
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