Pae.Cuidados Enfermeria

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Proceso de Atención en Enfermería

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Indice

1. Breve historia de la enfermería 3
2. Perfil del profesional de enfermería de cuidado de la salud y de la vida. 5
3. Modelos de enfermería 5
3.1 Modelos naturalistas 6
3.2 Modelos de suplencia o ayuda 6
3.3 Modelos de interrelación 6
4. Planes de cuidados 7
4.1 Valoración 8
4.1.1Aspectos a valorar por Patrones Funcionales 8
4.1.2 Aspectos a valorar por Necesidades Humanas 12
4.2 Diagnósticos 12
4.2.1 Diagnósticos enfermeros 13
4.3 Criterios de Resultados (Objetivos) 14
5. Intervención de enfermería 15
5.1 Actividades de enfermería 15
5.2 Clasificación de las actividades de enfermería 15
5.3 Taxonomía de las intervenciones de enfermería 16
6. Paciente 167. Bibliografía 16

1. Breve historia de la enfermería

En 1860 Florence Nightingale desarrolló el primer programa de formación para enfermería: la Nightingale Training School for Nurses, institución educativa independiente. El objetivo de esta escuela era preparar enfermeras de hospitales, enfermeras de distrito para los enfermos pobres y enfermeras capacitadas para formar a otras. Lasgraduadas de este programa estaban destinadas a convertirse en líderes de la enfermería a escala internacional. Con mucha frecuencia era consultada para la planificación de nuevos hospitales no sólo en Inglaterra y Australia, sino Estados Unidos y Canadá. Se dice que los planos del Johns Hopkins Hospital de Baltimore fueron llevados hasta Inglaterra para que los sometiera a estudio. La influencia quetuvo esta escuela en muchos otros países se puede confirmar a través de la creación en ese periodo de tiempo (1860-1910) de cerca de 30 escuelas de enfermería, alrededor del mundo, con el modelo establecido por Florence Nightingale.

Sirvió de modelo para otras escuelas y elevó la enfermería de la degradación y la deshonra al rango de profesión respetable para las mujeres, supuso lainauguración de un nuevo estilo de vida para las mujeres. La línea divisoria entre la vieja y la nueva enfermería es la demarcación entre la enfermería pre-Nightingale y la enfermería Nightingale. De la misma forma que Hipócrates (460-370 a.C.) fue el padre de la medicina, Florence Nightingale (1820-1910) fue la fundadora de la enfermería;
Así, la medicina sistematizada es un arte antiguo, mientras que laenfermería organizada es un arte reciente. Miss Nightingale modeló una nueva profesión extraída de siglos de ignorancia y superstición. La grandeza y la bondad de Florence Nightingale se combinaron para emancipar a la mujer de la maldición de no poder encontrar su trabajo; Florence Nightingale dio a la mujer la tarea de la enfermera formada para la humanidad.

El nacimiento de la Cruz RojaInternacional fue otro punto clave para la reforma de la
enfermería. J. Henri Dunant, suizo, hizo un llamado a varios gobiernos europeos para crear un organismo internacional que brindara ayuda voluntaria de enfermería en los campos de batalla. No solamente logró esto, sino que se acordó honrar a las enfermeras de la Cruz Roja como no combatientes y respetar sus hospitales y demás instalaciones deigual forma que la Guerra de Crimea, en el caso de Inglaterra, atrajo la atención sobre la desesperada situación de la enfermería, la Guerra de Secesión en los Estados Unidos planteó a los organismos gubernamentales la necesidad de contar con enfermeras capacitadas, lo que trajo como resultado las primeras reformas en la enfermería de ese país; de tal suerte que mientras Miss Nightingale hacía susreformas en el viejo continente, enfermeras como Dorotea Lybde Dix, Clara Barton, Louisa May Alcott, Mary Ann “Madre” Bickerdyke y Walt Whitman hacían lo propio en los Estados Unidos. Sin embargo, la experiencia de la guerra demostró sin lugar a dudas la superioridad de la enfermera preparada sobre la voluntaria sin formación e impulsó la constitución de un cuerpo permanente de enfermeras...