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¿Por qué es necesario que los trabajadores conozcan sus derechos?

En México existen muchas violaciones a los derechos de los trabajadores, ya que ni ellos mismos conocen sus derechos, y en otro gran porcentaje no conocen la ley federal del trabajo, ya sea por parte de sus representantes o de sus patrones quienes desde tiempos remotos no se las daban a conocer para que mañosamente no supieranni cómo defenderse y así los representantes de los trabajadores hacían en algunas ocasiones y en su mayoría contubernios o sociedades ilícitas con los patrones o dueños de grandes empresas para que se celebren algunos contratos leoninos o que en ellos no estén bien establecidos los derechos de los trabajadores.
Siempre en algunas empresas o mediana empresa las condiciones hacia lostrabajadores no le son explicadas de forma idónea y el trabajador con tal de que lo contraten se conforma con lo que le den de sueldo.
Estos son algunos puntos que en su mayoría no conoce el trabajador.
* Pago del séptimo día.
* A cuantos días de vacaciones tiene derecho al año.
* Las jornadas de trabajo.
* Los horarios de trabajo.
* Los menores de edad son empleados sin conocer lasdisposiciones que existen para ellos.
* Las jornadas de trabajo son iguales a los de los trabajadores adultos.
* En algunos casos, trabajan en condiciones insalubres.
* No les otorgan el servicio del instituto mexicano del seguro social.
* No les otorgan el servicio del infonavit.



Existen muchos otros pero estos son de mayor importancia, esto dio pie a que hace algunos años atrás lostrabajadores inconformes se empezaran a organizar para exigirle a sus patrones algunas facilidades de trabajo, ya que casi todo el tiempo se la pasaban con su familia y nunca estaban con su familia y no se les muriera un familiar porque como le iban a hacer para el sepelio y cubrir los gastos de la medicina, que en su mayoría se morían por falta de atención medica y los remedios caseros no eransuficientes para sanarlos.
Todas estas causas fueron las que motivaron a algunos trabajadores a que se empezaran a unir y se empezaron a organizar porque ya estaban hartos de todos los abusos que se les cometían.
Yo recuerdo que dos grandes movimientos de los trabajadores fueron muy importantes en la historia de México, estos fueron los movimientos de los trabajadores mineros que unidosdecidieron ya no trabajar y no permitir que siguieran trabajando en sus fuentes de trabajo, de ahí se desprendieron las primeras huelgas que tuvieron muchos sucesos históricos, así como trágicos con la muerte de mineros, de aquí se lograron muchas facilidades para los trabajadores y dio origen a otros movimientos, ganando para los trabajadores:
* Prestaciones.
* Redujeron jornada de trabajo.
*Gastos funerarios.
* Gastos de salud.
Entre algunos otros y actualmente gracias a estos movimientos relevantes y algunos otros que de ahí se derivaron han dado origen a la ley federal del trabajo, que es la ley máxima para solucionar los conflictos que se deriven entre trabajador y patrón, ganando mucho terreno los trabajadores y evitando muchas más tragedias y abusos por parte de lospatrones.

¿Por qué es necesario que los trabajadores conozcan sus derechos?
Por medio de esta investigación, se les hará conciencia a los trabajadores que sus derechos como trabajador no están a condicionamientos ni negociaciones de los patrones, que todavía los utilizan para negociar con ellos, así como también que ellos mismos los trabajadores los hagan valer.
Por lo tanto mediante unainvestigación y con la ley federal del trabajo recabar la información necesaria para la supervisión de algunos contratos de trabajo que hablen y ataquen a los derechos de los trabajadores.
* Crear conciencia en los trabajadores acerca de sus derechos.
* Erradicar el problema que existe de falta de comunicación de sus derechos.
* Aplicar leyes severas para quienes no apliquen estos derechos....