palplaplapapla

INFORME DE LOS DEFENSORES UNIVERSITARIOS DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE LA
COMUNIDAD DE MADRID, en relación a la aplicación de la ley 6/2011, de 28 de diciembre, de
Medidas Fiscales yAdministrativas de la Comunidad de Madrid.
En Madrid, a 13 de febrero de 2012.
REUNIDOS LOS DEFENSORES UNIVERSITARIOS DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE LA
COMUNIDAD DE MADRID EMITEN EL SIGUIENTE INFORME:
Lafinalidad de este Informe es dejar constancia de la opinión exclusivamente jurídica
que los Defensores Universitarios tienen en relación con las medidas que se derivan de la
normativa aprobada por laComunidad Autónoma en relación con el personal de las
Universidades Públicas de la Comunidad.
Las disposiciones controvertidas, y que afectan a los trabajadores de las Universidades
públicas de laComunidad de Madrid, se refieren a la reordenación del tiempo de trabajo de
los empleados públicos, al régimen de permisos por asuntos particulares o de días de libre
disposición (cualquiera quesea su denominación concreta) y a la regulación del Régimen de
prestaciones y complementos económicos –prestaciones por incapacidad temporal-
(Disposición Adicional Primera y Segunda de la ley 6/2011,de 28 de diciembre, de Medidas
Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid).
Estas disposiciones menoscaban las actuales condiciones de los empleados públicos de
las Universidades alestablecer:
-Un incremento de la jornada laboral.
-La disminución del número de días de libre disposición.
-La rebaja de la cobertura de las prestaciones sociales asociadas a situaciones deincapacidad temporal.
A los efectos del presente Informe se ha de tener en consideración:
a) El ámbito de aplicación de la ley 6/2011, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y
Administrativas de laComunidad de Madrid.
b) La protección de la Autonomía Universitaria y la competencia de la Comunidad
Autónoma en materia de Relaciones laborales respecto de las Universidades Públicas de la
Comunidad de...