Parabola De Los Talentos

Esta parábola me trae a la mente muchas conclusiones, hay quienes aseguran que tiene varias aplicaciones tanto en el mundo real y en el mundo espiritual por lo que trataré de sacar las diferentesenseñanzas desde diferentes interpretaciones:
1.- A todos nos son entregados talentos o regalos, nos son dados para utilizarlos, si no los usamos, los perderemos, estos puedes ser desde nuestracondición económica hasta nuestra salud y habilidades especiales.
2.- A cada siervo se le fue dando talentos conforme a su capacidad, si no tienes todo lo que quieres tener es porque te falta capacidad,mientras te falte capacidad te faltaran muchas cosas y pocos talentos te serán dados.
3.- La recompensa de los siervos buenos es la felicidad pero esta es dada no sólo por ser buenos sino por ser fieles(entiéndase tener fe y no sólo obediencia).
4.- La felicidad viene del servicio, las comodidades y los placeres vienen de lo que recibimos pero sólo la felicidad proviene de lo que somos y lo quehacemos para los demás, uno de los errores humanos comunes es confundir el placer con la felicidad.
5.- Cada siervo trajo a su Señor una rentabilidad del 100% es decir eran personas que negociaron con el100% de lo que les fue entregado y no menos, este 100% son los recursos que tenemos, los cuales debemos negociar y trabajar para conseguir una ganancia.
6.- Al siervo negligente se le castigo por sucobardía, tuvo miedo de fracasar y prefirió no hacer nada que hacer algo tan sencillo como dar el dinero a los banqueros para que así genere intereses, puedo haber tomado riesgos moderados o inclusoriesgos mínimos pero no hizo ni lo uno ni lo otro.
7.- Aquel que tiene y se arriesga moderadamente obtendrá más, aquel que no tiene y tiene miedo de arriesgarse, lo perderá todo.
8.- Los banquerosson expertos en ganar dinero en base al dinero, ellos no trabajan con su esfuerzo físico y su tiempo, trabajan con su esfuerzo mental, su experiencia y sabiduría, la cual puede crecer a tal punto de...