Paradigmas en educacion

RESUMEN PELÍCULA GUNG HO
Esta es una pequeña película que trata sobre un plan o una estrategia llamada Gung Ho refleja una forma en la cual se puede dirigir oadministrar un departamento o una empresa.

Gung Ho explica las estrategias de algunos animales que podemos llevar a cabo en nuestra vida profesional o personal; elprimer paso lo llaman tener el espíritu de las ardillas, es decir, trabajar como las ardillas las cuales tienen una meta en común “trabajara para sobrevivir”, nadietrabaja para ver quién puede ser más importante, trabajan de forma colaborativa y cooperativa, tienen un fin común, valores en común, un propósito.

El segundo paso, esel método del castor, y aborda el tema de estar en control para alcanzar la meta. Los trabajadores ya saben que es lo que deben hacer y los administradores ceden unpoco de su poder o autoridad a los trabajadores, ya que muchas de las veces el trabajador posee mayor experiencia por el contacto continuo con su área de trabajo, estehecho les da la libertad de resolver a su manera situaciones o problemas, o desempeñarse de manera más simple y mejor, sin que nadie los presione.

Y el tercero yúltimo es el don del ganso el cual consiste en motivar todo el tiempo a tu persona con estímulos verdaderos, entusiastas, para esto es necesario comenzar a ver lopositivo, proporcionar la información sobre los logros a nivel empresa, departamento o área, a todo el personal, para que se confirme una y otra vez sobre laimportancia de tu labor en la mejora continua y los logros dentro del negocio en el que laboran. Además plantea la importancia del apoyo a todos lo miembros del equipo.