PARALELO
Páginas: 3 (720 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2016
PARALELO LEY 1295 DE 1994 Y LEY 1562 DE 2012
LEY 1295
Salud ocupacional
Programa de salud ocupacional
El sistema se denominaba Riesgos profesionales
No existía norma legal directa que definierael AT
Art.10 declarado inexequible
Se denominaban las operadoras del Sistema Administradoras de riesgos profesionales ARP
No se reconocía Accidente de trabajo en ejercicio de función sindical
Noexistía norma legal directa que definiera la Enfermedad Laboral Art.11 declarado inexequible
La afiliación del SGRP solo era obligación de los trabajadores dependientes
No se afiliabanobligatoriamente los independientes
No se completaban la afiliación a informales
Sus funciones se orientaban a realizar estudios y promover actividades de promoción y prevención
LEY 1562
Seguridad y salud enel trabajo
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
El sistema se llama Riesgos laborales para abrir el campo a todo tipo de trabajador
Se define el AT todo suceso repentino quesobrevenga por causa o ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Se denomina las operadoras del SistemaAdministradoras de riesgos laborales ARL
Se incluyó la protección de riesgos laborales en los eventos que sucedan a los trabajadores que se encuentren en permiso sindical, aun fuera de la funcionalidadpropia de su ejercicio contractual
Se define Enfermedad Laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o en el medio en el que el trabajadorse ha visto obligado a trabajar.
Son afiliados obligatorios los contratistas que tengan un vínculo, civil, comercial o administrativo superior a un mes
Son afiliados obligatorios trabajadoresindependientes que desempeñen labores de alto riesgo
Se puede afiliar voluntariamente trabajadores independientes como los informales que coticen el régimen contributivo de salud
Desarrollar programas de...
LEY 1295
Salud ocupacional
Programa de salud ocupacional
El sistema se denominaba Riesgos profesionales
No existía norma legal directa que definierael AT
Art.10 declarado inexequible
Se denominaban las operadoras del Sistema Administradoras de riesgos profesionales ARP
No se reconocía Accidente de trabajo en ejercicio de función sindical
Noexistía norma legal directa que definiera la Enfermedad Laboral Art.11 declarado inexequible
La afiliación del SGRP solo era obligación de los trabajadores dependientes
No se afiliabanobligatoriamente los independientes
No se completaban la afiliación a informales
Sus funciones se orientaban a realizar estudios y promover actividades de promoción y prevención
LEY 1562
Seguridad y salud enel trabajo
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
El sistema se llama Riesgos laborales para abrir el campo a todo tipo de trabajador
Se define el AT todo suceso repentino quesobrevenga por causa o ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Se denomina las operadoras del SistemaAdministradoras de riesgos laborales ARL
Se incluyó la protección de riesgos laborales en los eventos que sucedan a los trabajadores que se encuentren en permiso sindical, aun fuera de la funcionalidadpropia de su ejercicio contractual
Se define Enfermedad Laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o en el medio en el que el trabajadorse ha visto obligado a trabajar.
Son afiliados obligatorios los contratistas que tengan un vínculo, civil, comercial o administrativo superior a un mes
Son afiliados obligatorios trabajadoresindependientes que desempeñen labores de alto riesgo
Se puede afiliar voluntariamente trabajadores independientes como los informales que coticen el régimen contributivo de salud
Desarrollar programas de...
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