PARECE BIEN


UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA
PLAN DE CONTINGENCIA
MODALIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
CARRERA DE DERECHO MÓDULO IX
PROYECTO DE INVETIGACION:
“LA LIMITACIÓN DEL DERECHO CONSTITUCIONAL DE APELACIÓN POR EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN SENTENCIAS DE JUECES DE TRABAJO.”
INTEGRANTES: CÉSAR BOMBÓN,
LENNIN CHACHA,
LEONARDO MARCA,
CRISTIANNOGUERA,
ROMEL CÓRDOVA.
DOCENTE-TUTOR: Dr. ELI OBALDO JIMÉNEZ SOTO Mg.Sc.
Macas – Ecuador

1. Tema.
“La limitación del derecho constitucional de apelación por el código del trabajo en sentencias de jueces de trabajo.”
2. Problemática.
En el presente proyecto de investigación analizaremos, sintetizaremos y presentaremos una solución factible ante las incongruenciasencontradas entre la Constitución de la República del Ecuador y el Código del Trabajo, dado que intentamos entenderé en un menor o mayor grado a la legislación vigente dentro de nuestro país.
Y es pues así que en la Constitución de la República del Ecuador en su artículo 86 número 3 inciso segundo establece lo siguiente:
“[…..]Las sentencias de primera instancia podrán ser apeladas ante la corteprovincial. Los procesos judiciales sólo finalizarán con la ejecución integral de la sentencia o resolución.” 1
Claramente determina que el recurso de apelación de primera instancia cabe en ante la corte provincial correspondiente, esto como un principio general, sin ningún tipo de límite ya sea por cuantía o cualquier otro aspecto y dado que la Constitución es garantista no podemos dejarla delado ente la incongruencia existente.
Sin embargo nos remitimos al Código de Trabajo y encontramos al artículo número 609 en la que establece lo siguiente:
“Recurso de apelación.-Las sentencias que expidan los jueces de trabajo serán susceptibles del recurso de apelación ante la Corte Superior del distrito, cuando la cuantía del juicio determinada por el actor sea superior a un mil dólares.”2
Eneste punto nos damos cuente de un aspecto importante y controversial que es la intervención de la cuantía como una limitante para acceder a un recurso de apelación ante la instancia superior.
La apreciación general que tenemos en cuanto al recuro de apelación es que, se lo interpone en virtud de una vulneración u omisión de derecho alguno, es decir que el que promueve dicho recurso debe sentirseafectado en razón de derecho.
Queda muy claro el grado de limitación presente de una manera muy tajante al momento de exigir la subsanación de un derecho vulnerado ante la segunda instancia superior, pues es así que como principio general establecido dentro de nuestra Constitución toda sentencia e susceptible de apelación.
En la actualidad se habla de un acceso libre a la justicia lo cualconlleva a crear una imagen de cero limitaciones donde la persona que se sienta afectada por autoridad de justicia alguna, este puede simplemente poner en conocimiento de una autoridad superior para que este restituya el derecho afectado.
3. Justificación.
El tema a investigar es de contraste social dado que la temática se encuadra en el derecho laboral y la grave vulneración del mismo, atentadopresente en una norma de jerarquía inferior como es el Código de Trabajo por sobre la Constitución, cuando todas la legislación vigente se debe acoplar a la estructura del derecho constitucional.
Dado que los derechos y garantías mantienen un principio de prelación establecidos dentro de la Constitución ninguna ley de carácter inferior puede estar por encima de la mima que si bien es cierto esuna de las directrices del presente estudio.
Cada uno de los derechos o garantías establecidas dentro de la Constitución deben plasmar un precedente para una buena administración en cuanto al libre acceso a la justicia de la que son sujetos cada uno de los ciudadanos, dentro del cual establecemos el acceso al recurso de apelación como una garantía, esto en cuanto a la supremacía de los derechos...