participacion de los trabajadores en las utilidades

UNIVERSIDAD VERACRUZANA
FACULTAD DE DERECHO
SISTEMA DE ENSEÑANZA ABIERTA

PROCESO Y EJERCICIO DE LA PARTICIPACION DE LOS
TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA EN
MEXICO

MONOGRAFIA

PARA ACREDITAR EXPERIENCIA RECEPCIONAL
PRESENTA:
FRANCISCO ALBERTO HERNANDEZ MONTANARO

ASESOR:
LIC. AMADO CRUZ MALPICA
COATZACOALCOS, VER. 18 DE MARZO DE 2014.

ÍNDICEIntroducción……………….………………………..………………………

1

CAPÍTULO I. Origen del Reparto de las Utilidades
1.1 Época virreinal…………………………………………………………

3

1.2 Marco histórico de las utilidades en México…………………………...

4

1.2.1 Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos de 1917. ………………………..…………………...

6

1.2.2 Proyecto de Código Federal del Trabajo de 1929………………

9

1.2.3 Reforma al Artículo 123Constitucional en 1962…….……….

11

CAPITULO II. Marco Legal en México y Autoridades Competentes.
2.1 Leyes y Reglamentos……………………………………………………….…………………. 14
2.2 Autoridades del Trabajo……………………………………………….

15

2.2.1 Procuradurías de la defensa del trabajo. ………...…………...

18

2.2.2 Juntas de conciliación y arbitraje……………………………..

19

2.2.3 Inspección del trabajo…………………………………….……

23

2.3Autoridades fiscales…………………………………………………… 24
2.4 Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las
Utilidades de las Empresas………………………………………………… 26
2.5 Comisión Intersecretarial para la Participación de las Utilidades a los
Trabajadores …..……………………………………………………… ….. 32
2.6 Comité Nacional Mixto de Protección al Salario………………… …... 34

CAPITULO III. Participación de losTrabajadores en las Utilidades de la
Empresa
3.1 Concepto de utilidad………………………………………....………

36

3.2 Naturaleza de la participación de las utilidades…………………....….

37

3.3 Principios generales. ……………………………………………..……

39

3.3.1 Sujetos obligados y empresas e instituciones exentas. ……….

42

3.3.2 Trabajadores con derecho a participar…………………..………. 45
3.4 Rentagravable……………………………………………….……..….

48

3.4.1 Utilidades no gravadas……….……………………..……..……

50

3.4.2 Utilidades gravadas de impuesto………..………………….….

50

3.5 Comisión mixta para el reparto de las utilidades…………………..

51

3.5.1 Integración……………………………………………….…………………………….… 51
3.5.2 Funciones…………….……………………………….……….

52

3.5.3 Obligaciones………………………………………….…….……. 54
3.5.4 Proyecto de reparto de utilidades. ………………..……..……..

55

CAPITULOIV. Efecto del Incumplimiento en el Pago de Utilidades a los
Trabajadores
4.1 Derecho de huelga………………………………………….…….……

59

4.2 Sanciones por incumplimiento…………………………….….………

61

4.3 Suspensión del pago adicional de utilidades……………….…………

62

CAPITULO V: Medios de Defensa
5.1 Resolución emitida del reparto adicional……………..………….……

63

5.1.1 Defensa contra la resolución de lasecretaría de hacienda y
crédito público………………………………………………..…

64

5.2. Procedimiento para presentar el escrito de objeciones………………..

65

5.2.1 Requisitos del escrito de objeciones……………………………

67

5.2.2 Partidas o renglones que pueden ser objetados…………….…..

70

5.3 Recurso de queja……………………………………………………..… 74
Conclusiones……………………………………………………………….. 75Bibliografía…………………………………………………………..……

78

Legisgrafía………………………………………………………………….. 79
Anexos………………………………………………………………..……

80

INTRODUCCION
El presente tiene como objetivo lograr que el lector conozca la importancia de esta
prestación así como los aspectos laborales que se desprenden de los diversos ordenamientos
en la materia, señalándose los principios y criterios interpretativos de las normas que
regulan esta prestación laboral, y aportandodefiniciones así como ejemplos descriptivos
que faciliten su comprensión.
De igual forma está orientado a los estudiantes de la carrera de Derecho y se
proyecta que conozcan la metodología sobre la materia así como las instancias a las que
pueden recurrir al representar a los trabajadores de manera colectiva...