Partir del derecho corporativo


Debemos partir que el derecho corporativo se definido como la rama del derecho empresarial que estudia y regula la gran empresa y su incidencia en las ramas del derecho.
Por lo tanto el derechocorporativo no queda ubicado en una sola rama del derecho, sino que este tema debemos estudiarlo de acuerdo a cada rama del derecho que lo conforman, por ejemplo el derecho tributario, aduanero,constitucional corporativo entre otras se ubican en el derecho público, civil corporativo y mercantil corporativo se ubican en el derecho privado, y familiar corporativo y laboral corporativo se ubican enel derecho social. Por lo cual si queremos precisar la ubicación del mismo debemos tener presente que se ubica en el derecho público, social y privado.
El derecho corporativo debe estar orientado aque toda empresa debe aspirar a convertirse en gran empresa, de tal forma que cuente con grandes capitales, sucursales en diferentes países, miles de trabajadores, acciones inscritas en bolsa, conconcentración empresarial y con desconcentración empresarial, entre otras figuras propias del derecho corporativo.

El derecho corporativo no es igual ni lo mismo que el derecho empresarial, por lo cualcomo:
La primera diferencia podemos decir que el primero forma parte del segundo, es decir, el derecho empresarial abarca al derecho corporativo.
La segunda diferencia es que el derecho empresarialregula y estudia a todas las empresas, mientras que el derecho corporativo estudia y regula sólo a las grandes empresas.
La tercera diferencia es que el derecho empresarial se encuentra másdifundido que el derecho empresarial dentro del derecho peruano.
La cuarta diferencia es que existe más maestrías en derecho empresarial que en derecho corporativo.
La quinta diferencia es que no existenlibros en el derecho peruano sobre derecho corporativo, lo que si ocurre con el derecho empresarial.

Las ramas del derecho corporativo, son las siguientes: derecho mercantil corporativo, societario...