pasantias inf completo

República Bolivariana de Venezuela
Universidad Nacional Experimental
“Francisco de Miranda”
Pedregal- Falcón.

Pasantías: Inspección a la Aldea Universitaria de Pedregal, al Ambulatorio
tipo III y mediciones de algunos terrenos en el Municipio Democracia.

Autor:
Br. Rafael Chirinos.
CI: 21669037

Tutor Académico

Tutor Industrial

Ing. Mariannys Gutiérrez.

Ing. Andario Piña.

Pedregal;Septiembre del 2014

INDICE
Pág.
INTRODUCCIÓN………………………………………………………...………3-4.
CAPITULO I: EL PROCESO DE LAS PASANTÍAS
Objetivo General……………………………………………………………….…...6.
Objetivos Específicos…………………………………………………………… ...6-7.
Justificación e Importancia………………………………………………………...7-8.
Limitaciones…………………………………………………………………..……..8.
Organigrama………………………………………………………………………...9.Misión……………………………………………………………………………......10.
Visión………………………………………………………………………………..10.
Objetivos……………………………………………………………………………10.
CAPITULO II
DEFINICIÓN DE TÉRMINOS……………………………………………..……..12-20.
CAPITULO III
PRESENTACIÓN Y ANÁLISIS DE RESULTADOS.........................................22-27.
CAPITULO IV
Conclusión…………………………………………………………………..……...29.
Recomendaciones……………………………………………………….….……..29.
CAPITULO V
Referencias Bibliográficas…………………………………………………...…….31.Anexos………………………………………………………………………….........32-49.

INTRODUCCION
En

la

actualidad, la

Ingeniería

Civil avanza

con nuevas

técnicas

constructivas, métodos de cálculos y procedimientos a seguir, que le dan más
seguridad a la construcción. Sin embargo, es de hacer notar, que en la mayoría de
los casos estos conocimientos innovadores no se imparten durante la formación
académica de pre-grado, por lo que la realización de las pasantías resulta ser una
experiencia muy positiva en lacapacitación y formación del futuro ingeniero; las
cuales requieren la presentación de un informe para complementar su evaluación.
El proceso de pasantías es un método a través del cual se busca que el
alumno demuestre sus capacidades, habilidades y las enseñanzas obtenidas
dentro de la institución educativa, de igual forma, sea receptivo y esté a
disposición de todos los nuevos aprendizajes, métodos ytécnicas de trabajo que
se puedan adquirir durante ese plazo de tiempo, lo que le será de gran utilidad al
momento de incorporarse al campo laboral.
El informe presentado a continuación, muestra de manera detallada todas
las actividades realizadas por el pasante en la Oficina de Proyecto de la Alcaldía
de Pedregal, Municipio Democracia así como también, el aprendizaje que se
obtuvo mediante surealización, los conocimientos y experiencias adquiridas y el
aporte que se hizo a la organización. El informe está estructurado en cuatro
Capítulos bien definidos y diferenciados.
El Primer Capítulo trata del proceso de las pasantías, sus objetivos
(generales y específicos) y la justificación de por qué es importante realizarlas.
El Segundo Capítulo, describe los aspectos más resaltantes de laestructura
y ubicación de la Oficina de Proyecto.
El Tercer Capítulo se fundamenta en todo lo que es la descripción detallada
de las actividades realizadas por el pasante durante las 4 semanas de estadía en
la empresa.

El Cuarto y último Capítulo, muestra cuales fueron las destrezas, los
aciertos, los conocimientos que se obtuvieron y las fallas que tuvo el alumno
durante este proceso de experiencialaboral.

CAPITULO I
EL PROCESO DE LAS PASANTÍAS

CAPITULO I
EL PROCESO DE LAS PASANTÍAS
Objetivo General


Desarrollar un conjunto de actividades que permitan al estudiante integrarse

e interrelacionarse con las necesidades de la empresa, actuando dentro del mismo
como un recurso capaz de intervenir en el planteamiento, planificación y ejecución
de proyectos; y en cualquier otra actividadprofesional.
Objetivos Específicos


Interpretar todo lo referente a las realidades observadas durante las

pasantías, con miras a ampliar los conocimientos teórico-prácticos adquiridos
durante el periodo de clases.


Adquirir nuevas enseñanzas y aprendizajes de la interrelación con el...