TEORIAS MODERNAS DE LA ADMINISTRACION

TEORIAS MODERNAS DE LA ADMINISTRACION.
2. Investigue sobre las teorías modernas de la administración, defina por lo menos cinco (5) de ellas.
Teorías modernas de la Administración hay muchas, perosolo relacionaremos algunas de ellas, y definiremos 5 como lo plantea el tutor.
Excelencia empresarial
Escuela de la administración por objetivos APO
Escuela de la estructura organizacional
Teoría dela calidad total
Teoría de la Reingeniería
Teoría de la administración estratégica
Teoría del Benchmarking
Teoría del Outsourcing
Teoría de la gerencia del servicio
Teoría sistémica de laadministración
Empowerment
ESCUELA DE LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO)
Técnica de dirección de esfuerzos atreves de la planeación y el control administrativo, basada inicialmente en cumplir sus objetivos,metas, pero de antemano es necesario tener claridad de a donde se quiere llegar.
La APO, es un sistema que integra la necesidad de la empresa en alcanzar sus objetivos, esta administración esexigente y equilibrada.
Que elementos compone la APO.
Especificación de las Metas
La participación de la toma de decisiones.
Un plazo explicito
Retroalimentación acerca del desempeño.
Los objetivos debenser cuantificables, complejos, relevantes y compatibles.
En esta teoría podemos encontrar ventajas y desventajas,:
VENTAJAS
DESVENTAJAS
Mejor administración
Deficiencia en la enseñanza de lafilosofía
Calificación de la organización
Deficiencia en la provisión de normas
Compromiso personal
Dificultad para establecer las metas
Entusiasmo de las personas
Hincapié en las metas a corto plazo
Desarrollode controles eficaces
Peligro de inflexibilidad

Esta teoría se aplica en las empresas, en la manera como determinan las estrategias para alcanzar los objetivos propuestos



TEORIA SISTEMICA DE LAADMINISTRACION
En esta teoría se busca obtener productividad y/o eficiencia en las empresas. Su mayor objetivo es que gracias a la eficiencia de las organizaciones llegar a una máxima...