pasivo a largo plazo

ACTA TRANSACCIONAL
COMPARECIENTES: Comparecen a la celebración de la presente Acta Transaccional, por una parte el señor Tecnólogo Augusto Espinoza en calidad de Alcalde de gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Shushufindi; y el señor Doctor Manuel Mendoza en calidad de Procurador Sindico a quienes en adelante se los denominara “LOS PATRONOS”; y, Por otra parte los miembrosdel Comité Ejecutivo de Sindicato Único de Obreros del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Shushufindi , cuyos nombres y apellidos aparecen al final de la presente Acta, a quienes en adelante se les denominara “LOS TRABAJADORES” , quienes libre y voluntariamente conviene en celebrar la presente Acta Transaccional al tenor de las siguientes Clausulas:

PRIMERO.- ANTECEDENTES.-1.- Con fecha 21 de Noviembre del 2011 se suscribió la PRIMERA REVISIÓN AL SÉPTIMO CONTRATO COLECTIVO UNICO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN SHUSHUFINDI Y EL COMITÉ CENTRAL ÚNICO DE OBREROS MUNICIPALES DE SHUSHUFINDI y que en su artículo 11 dispone:
a) A Los que hubieren laborado de cinco hasta veinte años de servicios, el equivalente aSIETE SALARIOS MINIMOS GENERALES del trabajador privado, por cada año de servicio, con límite de treinta mil dólares, en cumplimiento a lo establecido en los Mandatos Constituyentes 2 y 4.

b) A los que hubieren laborado veintiún años o más de servicio, el equivalente a SIETE SALARIOS MINIMOS GENERALES del trabajador privado, por cada año de servicio, con un límite de hasta trescientos SALARIOSMINIMOS GENERALES del trabajador del sector privado, en cumplimiento a lo determinado en el inciso segundo del Art. 1 del Mandato Constituyente Nº 4.

c) En el caso de los obreros y obreras que hayan cumplido veinte y cinco años o más de servicio en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Shushufindi y se hayan retirado voluntariamente o presentado su renuncia para acogerse ala jubilación patronal, tendrán derecho además de la bonificación señalada en el literal anterior, a una pensión mensual por jubilación patronal y a la remuneraciones adicionales a las que tenga derecho, las mismas que se cancelarán a partir de la fecha en que quedó cesante el obrero según lo dispuesto en el Art. 216 del Código del Trabajo.

2.- El articulo Dos de la ORDENANZA QUE ESTABLECE ELRÉGIMEN DE INDEMNIZACIÓN POR RENUNCIA VOLUNTARIA O RETIRO VOLUNTARIO PARA ACOGERSE A LA JUBILACIÓN O TERMINACIÓN DE RELACIONES LABORALES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y OBREROS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN SHUSHUFINDI dice: “Art. 2.- Podrán acogerse a este beneficio los servidores que hayan cumplido sesenta y cinco años de edad y hayan laborado en la institución enforma ininterrumpida por lo menos quince años. Se establece como número máximo de cinco los servidores municipales que podrán acogerse a esta indemnización por año” y su reforma amplia el número de trabajadores a jubilarse a seis siempre y cuando no se incremente el presupuesto para cumplir con ese cantidad de obreros a jubilarse y de ser así se atenderá las solicitudes siempre y cuando lostrabajadores beneficiarios de dicha jubilación acepten una transacción para no superar el monto máximo del presupuesto fijado para atender las jubilaciones en el presente periodo.
3.- Con fecha 23 de enero del 2012 se presentaron las solicitudes para acogerse a la jubilación de los señores ALBARRACIN ARMIJOS FRANCISCO GONZALO; ANZULES AROCA VICENTE URBANO; BALENZUELA ANGUISACA JOSE ANTONIO; LARAESEQUIEL , MARIA ENCARNACION MOREIRA MIGUEL, y en el mes de febrero del 2012 se presento la solicitud del señor SEGUNDO BERMEO ALARCON, y por tanto el numero de obreros se ha incrementado a seis conforme dispone la reforma a la ORDENANZA QUE ESTABLECE EL RÉGIMEN DE INDEMNIZACIÓN POR RENUNCIA VOLUNTARIA O RETIRO VOLUNTARIO PARA ACOGERSE A LA JUBILACIÓN O TERMINACIÓN DE RELACIONES LABORALES DE LOS...