Pasivo

Páginas: 4 (796 palabras) Publicado: 18 de agosto de 2011
Comunicación Intercultural.
La comunicación intercultural es una disciplina que tiene como objetivo estudiar la forma en que la gente de diferentes orígenes culturales se comunica entre sí. Seencarga también de producir algunos lineamientos que permitan esta comunicación intercultural. Como muchos campos de estudio académicos se aborda desde diferentes disciplinas. Entre estas se incluyenla filosofía, la antropología, la etnología, losestudios culturales, la psicología, la comunicación, la linguística, etc.
Las principales teorías para la comunicación intercultural están basadas entrabajos que estudian y valoran las diferencias (o las dimensiones culturales) entre culturas. Especialmente los trabajos de Edward T. Hall, Geert Hofstede, Harry C. Triandis, Fons Trompenaarsy másrecientemente Shalom Schwartz. Clifford Geertz fue también un importante colaborador en este campo.
Estas teorías han sido aplicadas a una variedad de diferentes teorías comunicativas y postulados,notablemente en las áreas de negocios y administración (Fons Trompenaars y Charles Hampden-Turner) y la mercadotecnia (Marieke de Mooij, Stephan Dahl).

Modelos Teóricos.
Considerando la ComunicaciónIntercultural como una Comunicación Interpersonal donde intervienen personas con unos referentes culturales diferentes, pero percibidos como simétricos que, motivadas a un encuentro intercultural, superanalgunas de las barreras que se producirían para así poder llevar a cabo esta comunicación de forma eficaz, se deberían tener en cuenta algunos de los modelos teóricos que la tratarían:

Teoríasbasadas en el papel del lenguaje
* Teoría de la Gestión Coordinada de Significados y Reglas: se asigna toda la importancia a la gestión de significados y coordinación de las normas por lo que en unacomunicación intercultural presupone que se debe encontrar la forma de una única interpretación para evitar malentendidos
* Teoría Retórica: Analiza tanto las diferencias individuales como el...
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