pauta de evaluación de practica
Alumno (a) : _________________________________________________________
Institución:_________________________________________________________
Tutor _________________________________________________________
Permanencia: ____________________ a__________________________________
ANTECEDENTES
Esta evaluación debe ser realizada por el profesional a cargo del alumno una vez finalizada la Práctica Profesional. Se ruega evaluar utilizando los conceptos: MuyBueno; Bueno, Suficiente e Insuficiente las siguientes preguntas respecto a: actitud, iniciativa, interés y desenvolvimiento en el trabajo que realizó el alumno en práctica. La calificación de laasignatura es Aprobada o Reprobada. Para ser aprobada, se requiere un mínimo de 70% de Suficiente o Superior.
CRITERIOS DE EVALUACION
1. ¿Demuestra elalumno interés por el trabajo?, es decir, es entusiasta y demuestra compromiso con las labores asignadas.
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2. ¿Demuestra ser confiable para realizar las tareas encomendadas?,es decir que no requiere de un constante control para que se generen los resultados esperados de su labor.
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3. ¿Comunica claramente sus ideas y respuestas?, es decir, si elalumno es claro, conciso y se hace entender tanto en términos orales como escritos.
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4. ¿Acepta sugerencias y críticas con madurez?, es decir, que valora y actúarápidamente ante sugerencias y críticas de su supervisor.
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5. ¿Se esfuerza por tener iniciativa en su trabajo?, es decir, si tiene iniciativa propia y siempre buscanuevas tareas que hacer.
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6. ¿Responde favorablemente a la cantidad de trabajo que se le asigna?, es decir, si el alumno es productivo al nivel de satisfacer expectativas....
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