pauta de evaluacion puesto de trabajo



Evaluación
Puesto
De Trabajo




Asignatura: Ergonomía.
Profesor: Sebastián Collao.
Integrantes: Alejandra Salazar
Lorena Santander B.
Patricio Ahues
Jorge Rivas
Entrega: 08Diciembre 2014.

PAUTA EVALUACIÓN PUESTO DE TRABAJO

Nombre trabajador
Juan Ernesto Morales

Rut del trabajador
10.842.136-3

Nombre de la empresa
Tonelería Nacional

Actividad
MaestroChipeador

Fecha de evaluación
Jueves 13 de Noviembre 2014

1.- RESUMEN:
Se realiza evaluación al Sr. Juan Morales, trabajador del proceso de Chancado, utilizando el método REBA, el cual evalúa elriesgo de posturas concretas de forma independiente. Por tanto, para evaluar el puesto de trabajo, se debió seleccionar las posturas más representativas, y considerando los antecedentes mórbidosproporcionados por los trabajadores de la empresa, además de la evaluación de riesgos, entregado por la mutual con respecto a PREXOR. La selección correcta de las posturas a evaluar, fue determinada através de una grabación realizada al trabajador y considerando sus antecedentes.
2.- OBJETIVOS:
Evaluar el riesgo de posturas concretas de forma independiente de un trabajador, utilizando el métodoREBA.
Seleccionar un proceso, que requiera evaluación del trabajador el cual involucre movimiento de miembros superiores, como el tronco, cuello y piernas.
Analizar la repercusión sobre la cargapostural del manejo de cargas realizado con las manos o con otras partes del cuerpo.
Valorizar la actividad muscular causada por posturas estáticas, dinámicas, o debidas a cambios bruscos o inesperadosen la postura.
Identificar los antecedentes mórbidos y ambiente del trabajador en forma cualitativa de mayor riesgo.

3.- METODOLOGÍA:
Se analiza ficha de antecedentes mórbidos de los trabajadoresde la empresa Tonelería Nacional, identificando todos aquellos trabajadores que manifestaron alguna dolencia de tipo muscular o aquel que se haya encontrado en tratamiento o con antecedentes de...