PEI Del GRA
Páginas: 53 (13078 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2015
GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO
GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO,
PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL
Ayacucho, Febrero 2011
1
PRESENTACION
El Gobierno Regional de Ayacucho se complace en presentar el Plan Estratégico
Institucional del Gobierno Regional de Ayacucho 2011-2014 como documento técnico
que orientará la gestión institucional, para alcanzar la visión y objetivosestratégicos
establecidos para los próximos 4 años, así como mejorar la calidad de la inversión
pública.
Es necesario indicar a los lectores que la elaboración de este Plan se basó en
documentos básicos que establecen los lineamientos políticos de largo plazo como las
políticas del Acuerdo Nacional, el Plan Perú 2021 del CEPLAN y el Plan de Desarrollo
Regional Concertado 2007-2024, los cuales constituyen losmarcos de referencia para
una adecuada gestión de la inversión pública. En tal sentido, el documento guarda
coherencia con las políticas nacionales, sectoriales y regionales de largo plazo, en el
marco de la gestión por resultados.
El objetivo fundamental de los documentos de gestión de nivel nacional y sectorial es
establecer las políticas de largo plazo. En cambio, este Plan Estratégico es undocumento de gestión de mediano plazo, por lo tanto, traduce las políticas de largo
plazo en programas y proyectos necesarios para cumplir con la visión y los objetivos
estratégicos de la institución.
La estructura del documento consta de cuatro partes. La primera presenta un diagnóstico
regional, que identifica y prioriza los principales problemas que afectan a la población o
limitan lasposibilidades de su desarrollo, así como se identifica las principales
potencialidades existentes. La segunda parte establece la visión, objetivos estratégicos y
metas para un horizonte de 4 años, tomando en cuenta los problemas y potencialidades
identificados en el capítulo anterior. La tercera parte se orienta a la identificación de los
programas estratégicos regionales necesarios para alcanzar la visión yobjetivos
estratégicos. Finalmente, en la cuarta parte se presenta la programación multianual que
no es sino la anualización de la ejecución de programas, proyectos y actividades.
En consecuencia, las Gerencias Regionales y Direcciones Regionales Sectoriales del
Gobierno Regional de Ayacucho cuentan con el documento de gestión básico, lo cual
les permitirá la elaboración de sus respectivos PlanesOperativos Institucionales (POI)
en el periodo 2011-2014. Desde esta perspectiva, la gestión del Gobierno Regional se
orientará al cumplimiento de metas y resultados concretos, en el marco de la política
nacional de gestión por resultados.
La Sub Gerencia de Planeamiento
2
ÍNDICE
Pág.
Presentación
1
1. Diagnóstico Regional
3
1.1. Identificación y priorización de los problemas regionales3
Desarrollo humano y pobreza
Problemas prioritarios en la dimensión de salud
Problemas prioritarios en la dimensión de educación
Problemas prioritarios en la dimensión de ingresos
Estructura económica y competitividad
4
6
10
13
13
1.2. Identificación de las potencialidades para el desarrollo
15
2. Visión, misión, objetivos estratégicos y metas
15
2.1. Políticas del Acuerdo Nacional
152.2. Visión regional al 2014
16
2.3. Misión institucional
16
2.4. Escala de prioridades
16
2.5. Objetivos estratégicos regionales
17
3. Identificación de Programas Estratégicos Regionales
17
3.1. Programas Estratégicos Regionales
17
3.2. Indicadores y metas
18
4. Proyectos por Programas Estratégicos
23
5. Sistema de ejecución, monitoreo y evaluación
45
5.1. Proceso de ejecución delPEI
5.2. Proceso de monitoreo
5.3. Proceso de evaluación
5.4. Sistema de información
45
45
46
46
6. Programa Multianual de Inversión Pública 2011-2014
47
3
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL DEL GOBIERNO
REGIONAL DE AYACUCHO, 2011 – 2014
1. DIAGNOSTICO REGIONAL
1.1. IDENTIFICACION
REGIONALES
Y
PRIORIZACION
DE
LOS
PROBLEMAS
La región Ayacucho se ubica en la sierra centro-sur del país,...
GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO,
PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL
Ayacucho, Febrero 2011
1
PRESENTACION
El Gobierno Regional de Ayacucho se complace en presentar el Plan Estratégico
Institucional del Gobierno Regional de Ayacucho 2011-2014 como documento técnico
que orientará la gestión institucional, para alcanzar la visión y objetivosestratégicos
establecidos para los próximos 4 años, así como mejorar la calidad de la inversión
pública.
Es necesario indicar a los lectores que la elaboración de este Plan se basó en
documentos básicos que establecen los lineamientos políticos de largo plazo como las
políticas del Acuerdo Nacional, el Plan Perú 2021 del CEPLAN y el Plan de Desarrollo
Regional Concertado 2007-2024, los cuales constituyen losmarcos de referencia para
una adecuada gestión de la inversión pública. En tal sentido, el documento guarda
coherencia con las políticas nacionales, sectoriales y regionales de largo plazo, en el
marco de la gestión por resultados.
El objetivo fundamental de los documentos de gestión de nivel nacional y sectorial es
establecer las políticas de largo plazo. En cambio, este Plan Estratégico es undocumento de gestión de mediano plazo, por lo tanto, traduce las políticas de largo
plazo en programas y proyectos necesarios para cumplir con la visión y los objetivos
estratégicos de la institución.
La estructura del documento consta de cuatro partes. La primera presenta un diagnóstico
regional, que identifica y prioriza los principales problemas que afectan a la población o
limitan lasposibilidades de su desarrollo, así como se identifica las principales
potencialidades existentes. La segunda parte establece la visión, objetivos estratégicos y
metas para un horizonte de 4 años, tomando en cuenta los problemas y potencialidades
identificados en el capítulo anterior. La tercera parte se orienta a la identificación de los
programas estratégicos regionales necesarios para alcanzar la visión yobjetivos
estratégicos. Finalmente, en la cuarta parte se presenta la programación multianual que
no es sino la anualización de la ejecución de programas, proyectos y actividades.
En consecuencia, las Gerencias Regionales y Direcciones Regionales Sectoriales del
Gobierno Regional de Ayacucho cuentan con el documento de gestión básico, lo cual
les permitirá la elaboración de sus respectivos PlanesOperativos Institucionales (POI)
en el periodo 2011-2014. Desde esta perspectiva, la gestión del Gobierno Regional se
orientará al cumplimiento de metas y resultados concretos, en el marco de la política
nacional de gestión por resultados.
La Sub Gerencia de Planeamiento
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ÍNDICE
Pág.
Presentación
1
1. Diagnóstico Regional
3
1.1. Identificación y priorización de los problemas regionales3
Desarrollo humano y pobreza
Problemas prioritarios en la dimensión de salud
Problemas prioritarios en la dimensión de educación
Problemas prioritarios en la dimensión de ingresos
Estructura económica y competitividad
4
6
10
13
13
1.2. Identificación de las potencialidades para el desarrollo
15
2. Visión, misión, objetivos estratégicos y metas
15
2.1. Políticas del Acuerdo Nacional
152.2. Visión regional al 2014
16
2.3. Misión institucional
16
2.4. Escala de prioridades
16
2.5. Objetivos estratégicos regionales
17
3. Identificación de Programas Estratégicos Regionales
17
3.1. Programas Estratégicos Regionales
17
3.2. Indicadores y metas
18
4. Proyectos por Programas Estratégicos
23
5. Sistema de ejecución, monitoreo y evaluación
45
5.1. Proceso de ejecución delPEI
5.2. Proceso de monitoreo
5.3. Proceso de evaluación
5.4. Sistema de información
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6. Programa Multianual de Inversión Pública 2011-2014
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3
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL DEL GOBIERNO
REGIONAL DE AYACUCHO, 2011 – 2014
1. DIAGNOSTICO REGIONAL
1.1. IDENTIFICACION
REGIONALES
Y
PRIORIZACION
DE
LOS
PROBLEMAS
La región Ayacucho se ubica en la sierra centro-sur del país,...
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