Pensamiento administrativo
Páginas: 4 (827 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2013
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
1 NOCTURNO
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
PUNTO 1 PARCIAL N 1
Introducción
El presente ensayo que a continuación se presenta, tiene como finalidad darargumentar la idea central de las posturas de los dos (Fayol) w y Taylor) es la que nos parece más interesante y porqué? la cual se dará a continuación.
“Taylor (Teoría de la AdministraciónCientífica). Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y lascaracterísticas de los trabajos humanos. Realiza estudio de tiempos y movimientos, con lo que reduce al mínimo los movimientos necesarios para ejecutar una acción, descartando los innecesarios. El estudio lorealiza cronometrando; Fija tiempos y métodos estándares, o sea, determina la forma de hacer las cosas; Capacita al operario, lo especializa en una única y simple tarea, patronizada, capataces funcionaleso supervisores, especializados en cada tarea específica para instruir al operario y controlar mejor el trabajo; Desarrolló planes de incentivos salariales. A mayor producción, mayor remuneración;Estudia las herramientas e instrumentos para adecuarlos a la tarea específica para la que iban a ser utilizados”.
ANALISIS DE INVESTIGACION
Fayol Universalidad de la Administración: Demuestraque es una actividad común a todas las organizaciones: Hogar, empresa, gobierno, indicando que siempre que haya una organización cualquiera que sea su tipo debe de existir administración.Función administrativa (para Fayol contaba de 5 elementos).
1. Planificación: prever el futuro, trazando líneas de acción.
2. Organización: proporciona las cosas útiles al funcionamiento de laempresa, o sea,
Los Recursos humanos y materiales.
3. Dirección: ejecución de órdenes.
4. Coordinación: armoniza las actividades del negocio, o sea, une los actos.
5. Control:...
1 NOCTURNO
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
PUNTO 1 PARCIAL N 1
Introducción
El presente ensayo que a continuación se presenta, tiene como finalidad darargumentar la idea central de las posturas de los dos (Fayol) w y Taylor) es la que nos parece más interesante y porqué? la cual se dará a continuación.
“Taylor (Teoría de la AdministraciónCientífica). Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y lascaracterísticas de los trabajos humanos. Realiza estudio de tiempos y movimientos, con lo que reduce al mínimo los movimientos necesarios para ejecutar una acción, descartando los innecesarios. El estudio lorealiza cronometrando; Fija tiempos y métodos estándares, o sea, determina la forma de hacer las cosas; Capacita al operario, lo especializa en una única y simple tarea, patronizada, capataces funcionaleso supervisores, especializados en cada tarea específica para instruir al operario y controlar mejor el trabajo; Desarrolló planes de incentivos salariales. A mayor producción, mayor remuneración;Estudia las herramientas e instrumentos para adecuarlos a la tarea específica para la que iban a ser utilizados”.
ANALISIS DE INVESTIGACION
Fayol Universalidad de la Administración: Demuestraque es una actividad común a todas las organizaciones: Hogar, empresa, gobierno, indicando que siempre que haya una organización cualquiera que sea su tipo debe de existir administración.Función administrativa (para Fayol contaba de 5 elementos).
1. Planificación: prever el futuro, trazando líneas de acción.
2. Organización: proporciona las cosas útiles al funcionamiento de laempresa, o sea,
Los Recursos humanos y materiales.
3. Dirección: ejecución de órdenes.
4. Coordinación: armoniza las actividades del negocio, o sea, une los actos.
5. Control:...
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