pensamiento critico

ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN
Actividad 1
Resuelve en equipo las siguientes situaciones:
1.- Dos compañías extranjeras, hacen una oferta para comprar toda la producción de la naranja del estado de Veracruz, la diferencia entre lo que ofertan no es mucha ¿que necesita saber el productor para determinar a quién vender la naranja?
R: necesita saber qué compañía extranjera le ofrecerá mas dinero o ledará mejor huso a la naranja

2.- decidan a quien se la venden y redacten con base a qué información tomaron la decisión.
R: a la compañía que ofrezca mas $$$ o sea su constante cliente

3.- comenten, ¿hay otra opción de venta que beneficie a ambos compradores?
R: el vender la naranja en cantidades iguales

4.- se presenta la siguiente información adicional:
Una compañía necesita la cascara de lanaranja para elaborar productos cosmético
La otra compañía necesita el juego de la naranja para elaborar productos alimenticios
¿La información anterior cambia la decisión anterior? ¿Por qué?
R: sí, porque así todos salen beneficiados. A una compañía le vendemos la cascara de la naranja y a la otra el jugo


COMPARACIÓN DE LA INFORMACIÓN CUANDO ESTÁ ORGANIZADA
Actividad 2
1.- comente en equipoporque es necesario tener la información completa, a tiempo y organizada.
R: porque así es más fácil, practico, coherente para el estudio de la misma

2.- busque en diferentes fuentes, incluyendo electrónicas, y organice la información acerca del problema y organice información acerca del problema seleccionado en la unidad anterior: sus causas, consecuencias, implicaciones y nivel de afectación.LA DISCRIMINACIÓN
La humanidad desde hace mucho tiempo, ha estado sometida a realizar actividades orientadas por personajes que tan solo buscan imponer sus ideas, pero esto se hace más frecuente en las personas con menos recursos o quizá menos posibilidades de ejercer sus propias actividades, una de las causas más comunes es que existen personas quienes, se creen poderosas, personas que solo le danimportancia al dinero y es esta una razón por la que discriminan a las demás personas, porque no tienen en cuenta las capacidades y habilidades, sino su extracto o su posición social.
Además hoy en día nos encontramos con gente que discrimina a otras personas por su aspecto físico, pero todo esto sucede por esa cultura marchista y egoísta a la misma ves, porque se han inculcado que paraejecutar algún cargo se necesita mantener un aspecto físico perfecto; otras de las causas es la falta de conocimiento de la situación tan difícil y aterradora por la que muchos tienen que afrontar al sentirse rechazado por otra persona, en ocasiones el desconocimiento de las cosas hace que la gente tenga una actitud tan fuerte frente ante los demás.
Es preciso tener en cuenta que toda causa conlleva auna consecuencia y es tanto así que, la discriminación, lo único que se consigue con esta son malos resultados, puesto que una persona al ser discriminada toma diferentes actitudes, pero es casi claro decir que no es para nada positivo la reacción de una persona discriminada, y nos encontramos con consecuencias como lo son:
Odio
Resentimiento
Baja autoestima
Desconfianza
Guerra
Violencia
RechazoInseguridad
Depresión
Debilidad
Son muy numeras las consecuencias de la discriminación, ya que este acto es realmente repugnante y devastador, se puede decir que la discriminación no implica nada bueno, no contrae nada positivo y nada cambiara hasta el día que todos nos demos cuenta que aparte de la apariencia de una persona, existe mucho mas por conocer, por explorar y valorar.

3.- presente algrupo explicando como la buscaron, como determinaron que esa era la información importante (discriminación) y como la organizaron.
Motivación:
Objetivo:
Metodología:
Revisión
Conclusión

4.- argumente la necesidad de importancia de organizar la información de un problema antes de intentar solucionarlo.
R: Para ofrecer al lector una lectura más comprensible, y poder analizar el texto de manera más...