Pepetrueno

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
Imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de lascondiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.
Planificar:  es el proceso por el cual se obtiene una visión del futuro, en donde es posible determinary lograr los objetivos, mediante la elección de un curso de acción. 
Organizar: es más que identificar y clasificar las actividades requeridas de manera que se agrupen para dar respuesta a losobjetivos, así como coordinar en forma horizontal y vertical la estructura de la organización.

Dirigir: en el que se logra la realización efectiva de lo planeado, por medio de la autoridad deladministrador, ejercida a base de decisiones
Controlar: el proceso de vigilar actividades que aseguren que se están cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo cualquier desviación significativa. OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN
1. obtener Utilidades (Económicos)
2. Proporcionar buenos productos o servicios
3. Mantenerse a la cabeza de los competidores
4. Bienestar de los empleados(Sociales)
5. Ser eficiente
6. Progresar

CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Universalidad
Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, elejercito, un hospital, una escuela, etc
Unidad Temporal Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo.
Especificidad Aunque la administración se auxiliede otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico
Interdisciplinariedad La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicasrelacionadas con la eficiencia en el trabajo
Flexibilidad los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican.

EFICACIA:
es completar las...