Pequeña Inndustria

Propósito del Puesto: |
 Liderar los procesos que tienen relación con la salud ocupacional de   los empleados, estableciendo políticas de salud integral, creando los   procesos que conlleven a laprevención y mejoramiento de la salud de los   empleados de la compañía a nivel nacional. Formar parte del comité de seguridad y salud ocupacional aportando   con ideas de mejora continua queconlleven a la protección de la salud de los   colaboradores de la empresa y por ende prevención y cumplimiento de los   aspectos legales relacionados a la salud de los empleados de la compañía. |
 Principales Funciones del Puesto (indicar también si   tiene responsabilidad sobre activos, y/o    debe administrar dinero):  * Elaborar presupuesto del dispensario médico   y programas de saludocupacional * Definir los exámenes de Laboratorio y complementarios definidos en   los chequeos Pre ocupacionales, Ocupacionales y de Retiro. * Evaluaciones de fichas Médicas Preocupacionales enfocados en el cargo a   ocupar por el posible trabajador y los riesgos laborales previos al   ingreso a la empresa. * · Elaboración   de fichas ocupacionales a todo el personal que se encuentra  laborando, diligenciándose la historia Clínica Ocupacional. * Elaboración de la ficha de Retiro a cualquier persona que se va a   retirar de la compañía. * Planificación de actividades preventivas ycronograma del dispensario   médico anual. * Inspecciones programadas con Seguridad Industrial con el informe   correspondiente. * · Seguimiento   al ausentismo de origen medico generado dado por elmédico del dispensario,   tanto común como Laboral. * Investigación de eventos Laborales como lo son Accidentes de Trabajo y   posibles Enfermedades Profesionales. * Seguimiento a los casos deAccidente de   Trabajo * · Informe   mensual de avance y resultados de productividad y morbilidad presentada en el   dispensario. * · Informe   Mensual del Perfil epidemiológico del mismo. *...