perfil contabilidad
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La contabilidad no es sólo cuestión de hacer libros o llevar la cuenta de la organización, sino que brinda un gran aporte a laestrategia de la compañía. Veamos cómo.
Para seguir la carrera de contabilidad, en primer lugar hay que evaluar si se tiene las siguientes habilidades:
- Creativo: para poder adaptarnos a loscambios de nuestro entorno, así como dar soluciones para el desarrollo profesional y socio-económico del país.
- Visionario: para crear soluciones a los cambios venideros.
- Disciplinado: para cumplir conlas metas u objetivos establecidos.
- Liderazgo: para tener la capacidad de dirección y coordinación del equipo de trabajo.
- Capacidad de síntesis: para analizar la información de manera oportuna.- Razonamiento Lógico: para tener un correcto análisis de las estrategias a seguir.
- Habilidad Numérica: para desarrollar estrategias útiles, cuando se cuenta, se mide o se estima.
- Trabajo enEquipo: para generar mayor número de ideas.
- Toma de decisiones: para que con base en la información se obtengan los resultados esperados.
- Relaciones Públicas: para establecer alianzas, y unacomunicación asertiva.
> ¿En qué casos debo contratar un contador? - link.
> Tips para elegir un software contable - link.
> Se busca un contador para MyPE - link.
Esto quiere decir, que la labor delcontador, no es un trabajo meramente técnico, sino que transciende hacia el análisis de datos y resultados, como la administración de riesgos, ya que además de conocimientos en matemáticas, deberíatener saber economía.
La contabilidad cada vez influye más en varias áreas de las empresas, como la gestión gerencial, el soporte de los negocios, la gestión estratégica de la información financiera, yno financiera y la gestión tributaria y de costos.
Áreas en las que debe desempeñarse
- Área Financiera
> Evaluarás proyectos de inversión,
> Diseñarás escenarios financieros futuros con base...
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