perfil de personal

PERFIL DE PUESTO
PUESTO: Gerente General

AREA O DEPARTAMENTO: Administrativa

OBJETIVO DEL PUESTO: Actúa como representante legal de la empresa, fija las políticas operativas,administrativas y de calidad en base a los parámetros fijados por la organización.
Es responsable ante los accionistas e inversionistas, por los resultados de las operaciones y el desempeño organizacional, juntocon sus principales colaboradores, planea, dirige y controla las actividades de la empresa.
Ejerce autoridad funcional sobre el resto de cargos ejecutivos, administrativos y operacionales.
Actúa comosoporte de la organización a nivel general, es decir a nivel conceptual y de manejo de cada área funcional, así como con conocimientos del área técnica y de aplicación en nuestro servicio.

ELPUESTO REPORTA A:

Dirección General
PERSONAL A CARGO:
Gerente administrativo
Asistente Administrativo
Contador
Gerente de Proyectos
Personal técnico
Personal operativo
Asesor legal
PERFILDEL PUESTO
ESCOLARIDAD: Licenciatura Ingeniería Civil y posgrado en hidráulica o planeación
EXPERIENCIA Tiempo:
5 años Puesto Previo:
Gerente de Proyectos
CONOCIMIENTOSPlanes de Negocio
Gerencia y evaluación de Proyectos
Herramientas de Office
Procesos e indicadores
CAPACIDADES Y HABILIDADES Acostumbrado a trabajar en equipo
Ser objetivo
Actitud de líderTener don de mando
Iniciativa propia
Capacidad de toma de decisiones
IDIOMAS:
Inglés y español EDAD:
30 - 60 años SEXO:
Indistinto ESTADO CIVIL:
IndistintoAUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD DEL PUESTO
 Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metasespecíficas de la empresa.
 Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas.
 A través de sus subordinados vuelve operativos a los objetivos, metas y estrategias...