Perfil Del Administrador

PERFIL DEL ADMINISTRADOR
Cuando pensamos en el Perfil Profesional en Administración de Negocios que necesitan las organizaciones para lograr sus objetivos, necesariamente pretendemos que éste seaun EJECUTIVO, capaz de planificar, dirigir, organizar, evaluar y que constantemente éste tomando decisiones dentro del quehacer diario de la empresa.
Además, no solo deben ser capaces de asumir éstasresponsabilidades, sino también deben sentir y demostrar la convicción de que, independientemente de la naturaleza de la Organización = área que tengan a su cargo, cualquier labor o decisión queejecuten tendrá que llevarla a cabo siempre aplicando todos los valores éticos-humanos que garanticen el éxito sin pretensiones de lograr lo máximo con el mínimo esfuerzo ni de aprovecharse especialmentede las personas más débiles .
Podemos resumir que el ADMINISTRADOR debe tener los siguientes valores y actitudes:
Alto grado de autoestima y responsabilidad
Disposición para el uso y manejo deequipo y tecnología
Motivación para la búsqueda y el logro de metas
Integridad y honestidad
Normas de conducta, principios y Etica en la práctica profesional
Independencia, con una actitudcrítica y constructiva
Sensibilidad social y humanística
Trabajo en equipo
Reconocimiento de la importancia de la lealtad hacia la empresa y sus representantes.
Asegurar entrenamiento para eldesarrollo del liderazgo
Responsabilidad para alcanzar el bienestar común

_ Cualidades personales para la toma de decisiones.
Todo administrador o gerente es un tomador de decisiones. Sin lugar adudas existen ciertas cualidades que hacen que los tomadores de decisiones sean buenos o malos. Se pueden destacar cuatro cualidades que tienen mayor importancia a la hora de analizar al tomador dedecisiones: experiencia, buen juicio, creatividad y habilidades cuantitativas. Otras cualidades podrán ser relevantes, pero esta cuatros conforman los requisitos.
• Experiencia: Es lógico...