Perfil Del Administrador

PERFIL DEL ADMINISTRADOR
El licenciado en administración es un experto en integrar y dirigir grupos humanos hacia el logro de objetivos organizacionales, mediante la planeación, organización y el control.
Mediante previas investigaciones se encuentran algunos de los perfiles que debe cumplir el licenciado en administración los cuales son los siguientes:
* El Licenciado en Administracióndebe ser un profesional universitario preparado de manera integral con una sólida formación humanística, científica y tecnológica, con una visión multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir, hábil en el campo de la Planificación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos institucionales,empresariales y nacionales.
* Debe poseer una mentalidad analítica, reflexiva, crítica, creadora, orientadora y con una capacidad promotora que le permita tener activa y protagónica participación en el desarrollo económico y social, que sea capaz de interpretar las estructuras históricas, económicas, sociales y políticas del país para captar racionalmente su realidad, adoptando una posicióncientífica frente a éstas diversas problemáticas, proporcionando alternativas de solución y participando activamente en el desarrollo de dichas alternativas.
* El profesional debe ser capaz de promover y desarrollar diversos tipos de organización, desde micro a gran empresa, pública o privada, las gestiona eficientemente ante ambientes inestables y turbulentos, por lo tanto, es un agente de cambio einnovación al haber adquirido habilidades para percibir y diagnosticar situaciones.

ÁREAS DE TRABAJO DEL ADMINISTRADOR PROFESIONAL
El Administrador profesional es capaz de trabajar en distintas esferas de la actividad empresarial e intelectual de la región y del país como:

* Investigador.
* Como consultor de empresas.
* En la gestión de empresas, entes públicos o entidades sinfines de lucro.
* En las áreas de aprovisionamiento, producción, finanzas o investigación y desarrollo.
* Como docente universitario con enorme fortaleza en las áreas de administración, finanzas y recursos humanos.
* Como administrador de riesgos empresariales y financieros.
* Como asesor de inversiones públicas y privadas.
* Como empresario.
* Podrá construir redes deinvestigación con profesionales de su misma disciplina e interpretar el mundo de la tecnología y del aprendizaje virtual.

FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR PROFESIONAL

* Creatividad: La primera tarea de un administrador es crear o hacer que otros creen.
* Planificación: establecer los objetivos organizacionales, metas parámetros, políticas y hoja de ruta por la cual la empresa se rige. Enotras palabras se debe crear el mapa por el cual de desea que la empresa siga.
* Organización: definir de que manera la empresa se armara y enfrentará los proyectos en la cual esta participa, de misma manera establece quienes son los responsables y quien posee la autoridad para llevar a cabo los proyectos.
* Motivación: esto significa descubrir el estimulo para conducir a determinadosindividuos a un comportamiento mas deseado. Se trata de hacer compatibles los objetivos del trabajador con los de la organización. Así se logra motivar a los trabajadores para que trabajen por los objetivos organizacionales.
* Comunicación: el administrador debe transmitir a todos los miembros de la organización lo planificado, las decisiones tomadas, para asegurar su cumplimiento y disminuirla incertidumbre.
* Dirección: relacionar los objetivos empresariales con los objetivos del personal, de manera de lograr conseguir motivación y gran participación de los empleados de la empresa.
* Control: Verificar que los parámetros fijados se estén cumpliendo, así como corregir las desviaciones del plan

CUALIDADES DEL ADMINISTRADOR PROFESIONAL

* Alto grado de autoestima y...