perfil del administrados

1.2 El perfil del administrador.

Un administrador de empresas debe tener claro varios elementos a la hora de desarrollar y seleccionar la carrera, debe estar seguro de tener las capacidadessuficientes de querer trabajar en pro de la organización donde trabaja.
Mencionare algunos aspectos importantes del perfil de un administrador:
• Debe ser un buen planeador
• Debe ser un buen líder
•Habilidad en tomo de decisiones
• Mejora de la comunicación
• Practica de la calidad total
• Desarrollo de las personas
• Agudeza comercial
• Debe saber definir bien las prioridades
• Debe ser unbuen estratega
• Capacidad de negociación
• Respeto
• Honestidad
• Responsabilidad
• Orden
• Exigencia
• Manejo de la tecnología
• Diagnosticar necesidades
• Buen comunicador
• Promovercreatividad
• Pro actividad
• Saber leer
• Motivar y generar confianza
• Visionario
• Consejero
• Evaluador
• Amigo
• Juez
El administrador de empresas está en la capacidad de trasformar laspersonas y hacer que estas ayuden a las organizaciones a mejorar procesos.
Un administrador competente también podrá analizar proyectos para las organizaciones y oportunidades de inversión.
Losadministradores, deben tener el conocimiento de saber analizar y tomar decisiones de diferentes aspectos de las organizaciones ayudando a estas a mejorar sus recursos financieros y humanos.
El administradoren las organizaciones, debe ser una persona con buen manejo de la comunicación, respetando a los demás frente a lo que piensan y dicen.
Para poder tener todas estas características el administradorde empresas deberá prepararse lo suficiente ya que todas estas le ayudaran a tomar decisiones para la organización y será el responsable de los aciertos o desaciertos.
La actitud estratégica tieneque ver con la capacidad de gestionar oportunamente el cambio y afrontarlo con planes adecuados. Dado que el mundo es tan cambiante, el papel preponderante del director es tener esa visión que le...