Perfil Del Lae Como Auditor Administrativo

PERFIL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACION COMO AUDITOR ADMINISTRATIVO

Las características de un Auditor constituye uno de los tópicos de mayor importancia en el proceso de instrumentar unaAuditoria Administrativa, en virtud de que es en quien recae la responsabilidad e conceptualizar, practicarla y lograr los resultados necesarios. La calidad y el nivel de ejecución de la auditoria dependen engran medida del profesionalismo y sensibilidad del auditor implica la conjunción de conocimiento habilidades destreza y experiencia necesarios para que realice su trabajo con esmero y competencia.NORMAS DE ETICA PROFESIONAL.

 CAPACIDAD
 INDEPENDENCIA
 EQUIDAD
 DIFUSION DE SERVICIO
 SELECCIÓN DE CLIENTES
 SECRETO PROFESIONAL
 HORARIOS








NORMA DEFINICIONCAPACIDAD EL AUDITOR, AL HACERSE CARGO DE ALGUN TRABAJO DEBE ESTAR CONSIENTE DE QUE TIENE LA CAPACIDAD PARA DESEMPEÑARLO EFICAZMENTE
INDEPENDENCIA EL AUDITOR DURANTE EL DESARROLLO DE SU TRABAJO DEBERAESTAR CONSIENTE DE QUE ACTUA CON ENTERA LIBERTAD, SIN INFLUENCIA DE ACUALQUIER PERSONA CONECTADA CON LA EMPRESA.
EQUIDAD EL AUDITOR DEBERA TENER PRESENTE QUE SUS CONSEJOS SEAN EMITIDOS CON EQUIDAD YPROTEGER LOS INTERESES MORALES Y MATERIALES DE LA COMUNIDAD DEL TRABAJADOR Y DE LA FIRMA QUE LO CONTRATA
SELECCIÓN DE CLIENTES EL AUDITOR RECHAZARÁ AQUELLAS PROPOSICIONES DE TRABAJO CUYA FINALIDAD SEOPONGA A LOS LINEAMIENTOS MORALES Y HONESTOS QUE DEBE OSTENTAR EN SU ACTUACION PROFESIONAL
SECRETO PROFESIONAL EL AUDITOR ESTÁ OBLIGADO A NO DIVULGAR, POR NINGUN MOTIVO DATOS EN EL DESEMPEÑO DE SUTRABAJO.
HORARIOS LOS HORARIOS QUE DETERMINEN DEBEN ESTAR ESTIMADOS EN RELACION DIRECTA DE LA IMPORTANCIA, RESPONSABILIDAD, CALIDAD Y JUSTA VALORACIÓN DEL SERVICIO
DIFUSION DE SERVICIO UN BUEN TRABAJO,SATURADO DE CALIDAD Y EFICACIA ES EL MEJOR MEDIO PARA DIFUSIÓN, PUESTO QUE UN CLIENTE SATISFECHO TENDRÁ OCACIONES DE HABLAR EN PRO DE LA UTILIDAD DE LOS SERVICIOS RECIBIDOS

CARACTERISTICAS DEL...