Perfil del psicologo

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  • Publicado : 21 de enero de 2011
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PERFIL DEL PSICOLOGO
IDENTIFICAR, VALORAR Y PROPONER ALTERNATIVAS DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN A LAS DIVERSAS SITUACIONES DE INTERACCIÓN SOCIAL Y ORGANIZACIONAL QUE SE GENERAN ENTRE INDIVIDUOS, GRUPOS,INSTITUCIONES Y COMUNIDADES, PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL SER HUMANO Y LA SOCIEDAD EN EL ÁMBITO ORGANIZACIONAL.
• Identificar, analizar y explicar las diferentes variables sicológicas y susniveles para comprender las acciones humanas; a aplicar los métodos de intervención, evaluación e investigación para contribuir junto con otras prácticas profesionales al incremento de las habilidadesdel ser humano enfocados a intercambiar y maximizar los recursos con su ambiente.
• Conocimientos en la conducta individual y grupal del ser humano a lo largo de su desarrollo.
• Las técnicas dedetección, diagnóstico, prevención, pronóstico y tratamiento de problemas sicológicos.
• La metodología científica para el estudio de los fenómenos naturales y sociales implicados en elcomportamiento humano.
• Los procesos administrativos y organizacionales involucrados en su quehacer profesional.
• La influencia de los medios de comunicación sobre el comportamiento humano. *La génesis,evolución, enfoque y situación actual de la Sicología.
• Evaluación y diagnóstico de personalidad, inteligencia y aptitudes entre otras.
• Intervenir como facilitador y/o educador en los procesossociales que favorecen o perjudican a la persona en su desarrollo, salud mental y/o calidad de vida.
• Educar a nivel individual y comunitario a fin de promover una creciente salud mentalinvolucrando activa y conscientemente a los sujetos de su acción, sean personas o comunidades (familias, grupos en desarrollo y/o rehabilitación.)
• Diseñar, construir e implementar sistemas de capacitación yacompañamiento en el área de salud mental y calidad de vida, sea en el sector urbano, rural, indígena como en escuelas y organizaciones.
• Podrá trabajar en equipos multidisciplinarios y...
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